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匿名

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我可以要求每年2个月的赔偿吗？我这么要求合理吗？有没有相关的

我在一家企业单位工作8年2个月，签的是无固定期限合同，现在单位提出解除合同，我可以要求每年2个月的赔偿吗？我这么要求合理吗？有没有相关的赔偿事宜呢或者什么注意事项？

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劳动合同

2017-08-29 10:58:30

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全部(14)位律师解答

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王宝珊律师

你好，你完全可以主张两个月的补偿，主张八个月
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2017-08-29 10:59:13

1492
- 王宝珊服务方：单位解除劳动合同属于违法解除，根据劳动合同法87条之规定，可以主张工作每满一年两个月工资的补偿，最后两个月不满半年算半年，半年可主张半个月工资，双倍也就是一个月，也就是总共十九个月工资补偿
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  2017-08-29 11:02:12
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秦惠芳律师

你好，你可以要求双倍的经济补偿金，每工作一年一个月的补偿
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2017-08-29 10:59:15

1237
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鲁强律师

你可以要求，单位辞退，可以要求双倍。
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2017-08-29 10:59:21

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刘闯法律执业者

可以主张每年两个月的工资作为补偿
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2017-08-29 11:05:39

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周航空律师

你好，单位违法解除劳动合同，你可以要求单位赔偿，按照满一年补偿两个月工资计算。
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2017-08-29 11:10:28

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任静欣法律执业者

你好，单位违法解除合同，你可以主张每年2个月的工资作为补偿。
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2017-08-29 11:15:36

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何勇律师

你可以要求每年两个月的赔偿！你的要求合理！一共是十七个月的赔偿！
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2017-08-29 11:17:09

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夏前朝法律执业者

可以要求单位支付每一年两个月的经济赔偿。
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2017-08-29 11:22:33

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胡翠玲律师

可以主张每年两个月的工资的工资作为经济赔偿金。
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2017-08-29 11:27:34

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朱原心法律执业者

单位属于违法解除合同，可以主张每工作一年赔偿二个月工资。
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2017-08-29 12:04:00

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王小兵法律执业者

你好，可以主张经济补偿，每一年2个月。
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2017-08-29 13:05:49

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马红丽律师

你好，可以要求经济补偿，双倍工资，
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2017-08-29 13:41:53

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魏敬环律师

你好，解除无固定期限的劳动合同属于违法行为，可以主张赔偿。
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2017-08-29 13:49:45

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胡进宇法律执业者

单位违法解除劳动合同的，你可以主张每年两个月的经济赔偿
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2017-08-29 16:59:30

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