两个人在员工宿舍打闹，一个人拿刀把另外一个人伤了，公司有没有-律师在线法律咨询-好律师网

匿名

楼主

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两个人在员工宿舍打闹，一个人拿刀把另外一个人伤了，公司有没有

两个人在员工宿舍打闹，一个人拿刀把另外一个人伤了，公司有没有责任？公司也没给交保险，当时签合同他问我自己要不要交养老保险，我说不交，他当时拿合同过来我也没注意看，直接签字了，请问这样是不是就不能报工伤了呢？现在还能让公司给交保险吗？

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工伤事故

2017-08-30 15:15:40

补充问题：
如果公司没有责任，那是不是要伤人的那人赔偿就可以了呢？
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2017-08-30 15:17:09

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全部(18)位律师解答

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秦惠芳律师

你好，两个人打架都造成的伤害公司是没有责任的
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2017-08-30 15:16:10

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- 楼主：请问这样是不是就不能报工伤了呢？现在还能让公司给交保险吗？
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  2017-08-30 15:16:29
- 秦惠芳服务方：但缴纳养老保险是公司的法定责任，你可以要求其公司承担责任，补缴保险。此行为不能认定为工伤，跟交保险是两码事。
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  2017-08-30 15:18:18
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王宝珊律师

你好，如果是打仗造成的伤害就不构成工伤
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2017-08-30 15:16:23

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胡进宇法律执业者

这种情况，你们在宿舍里大闹，不属于工伤。不能要求单位担责
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2017-08-30 15:16:32

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刘闯法律执业者

保险可以要求单位补缴，但是工伤认定不上
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2017-08-30 15:17:20

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- 刘闯服务方：可以起诉向伤人方主张损害赔偿，建议报警让民警处理对方的伤害行为，应该可以顺便调解赔偿
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  2017-08-30 15:18:42
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韩帅法律执业者

您好，根据你的描述第一，行为不属于工伤申报范围。第二，公司要求你自愿放弃缴纳社会保险是错误的，你可以要求单位补缴五险一金。
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2017-08-30 15:17:31

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何勇律师

你那不是工伤！你可以要求公司给你交保险！
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2017-08-30 15:19:57

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付焦焦律师

首先要看你们为什么大家，如果履行工作职责那么可以构成工伤，在就看是不是职务行为。
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2017-08-30 15:20:20

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夏前朝法律执业者

根据你说的情况，员工在宿舍打架构成不了工伤，但是社保缴纳是单位的义务
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2017-08-30 15:22:11

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周航空律师

你好，你们在员工宿舍大闹受伤不属于工伤的范围，就算交的有社保也报销不了。但是你们可以要求公司交社保。
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2017-08-30 15:51:28

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任静欣法律执业者

你好，两个人打闹受伤与公司无关，可以要求伤人的人承担人身损害赔偿责任。
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2017-08-30 16:09:51

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朱原心法律执业者

打架都造成的伤害，不够成工伤，公司是没有责任。
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2017-08-30 16:22:41

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王小兵法律执业者

价好，若宿舍打闹不能认定为工伤。
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2017-08-30 17:21:06

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李世杰律师

你好，打架造成的伤害与公司无关，不属于工伤的范围。但是，公司应当为劳动者缴纳社保。
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2017-08-30 17:21:29

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刘志芳律师

你好，两人打架造成的损失不属于工伤，由侵权人赔偿被害人的损失。
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2017-08-30 19:08:56

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鲁强律师

你好，这个事与公司无关。也与你交不交保险没关系
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2017-08-30 20:07:51

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魏敬环律师

你好，两位员工的行为涉嫌故意伤害，不属于工伤。
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2017-08-30 20:24:29

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朱小方律师

你好你们两人大家是你们双方过错，与单位无关，不属于工伤。
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2017-08-30 20:52:15

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马红丽律师

你好，两个人打架，公司没有责任，
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2017-08-30 20:58:14

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