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一公司员工7月初

一公司员工7月初在单位上班时左手掌被玻璃扎伤，当时未引起注意。时隔一个多月，左手疼痛，方去住院治疗。请问他已经超过一个月内工伤申请期，是否还可以申请工伤？另外他的医疗费用该从如何报销？
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工伤事故
2017-09-02 13:56:53
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全部(10)位律师解答

  • ¥0.2
    秦惠芳 律师
    你好，如果确定是因为工作原因造成的，可以在一年之内申请工伤认定
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    2017-09-02 13:57:16
    1237
  • ¥0.2
    王宝珊 律师
    如果单位不给申请工伤，那么员工可以在一年之内自己申请工伤。
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    2017-09-02 13:57:19
    1492
  • ¥0.2
    魏敬环 律师
    你好，员工可以申请工伤，但是需要证明他的伤与工作的因果关系。
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    2017-09-02 13:57:43
    254
  • ¥0.2
    刘艳丽 律师
    可以个人申请工伤认定，费用应该由单位承担，社保不负担
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    2017-09-02 13:57:47
    0
  • ¥0.2
    刘闯 法律执业者
    工作期间受伤应该能认定为工伤。可以自行申请工伤认定，即使认定不上工伤，也可以向单位主张赔偿。
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    2017-09-02 14:00:52
    2308
  • ¥0.2
    鲁强 律师
    你好，个人可以去申请。一年的有效期。
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    2017-09-02 14:40:55
    121
  • ¥0.2
    胡进宇 法律执业者
    可以申请工伤，开始为什么没发现？后来为何又住院？
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    2017-09-02 14:45:54
    48
  • ¥0.2
    夏前朝 法律执业者
    你说的情况，该员工是可以申请工伤认定的
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    2017-09-02 14:48:24
    1271
  • ¥0.2
    何勇 律师
    可以申请工伤！他的医疗费用从工伤保险报销！
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    2017-09-02 15:14:13
    8704
  • ¥0.2
    马红丽 律师
    你好，因为工作原因。可以申请工伤认定。
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    2017-09-02 15:15:43
    51

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