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匿名

楼主

¥0

公司可以这么做吗？违法吗？可以要求公司经济赔偿吗？

你好，我是9月6号满50周岁，我是2013年4月14号已这个公司签定劳动合同，但今天公司巳达法定年龄为由解除劳动关系，公司可以这么做吗？违法吗？可以要求公司经济赔偿吗？
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辞职裁员
2017-09-03 10:51:44
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全部(11)位律师解答

  • ¥0.18
    秦惠芳 律师
    你好，一般规定退休年龄为60周岁的，对方的理由是违法的，你可以要求经济赔偿
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    2017-09-03 10:52:24
    1237
    • 楼主： 经济赔偿大概是多少呢？
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      2017-09-03 10:53:01
    • 秦惠芳服务方： 违法解除可以要求双倍的经济补偿，一般经济补偿为每工作一年一个月的工资
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      2017-09-03 11:00:25
  • ¥0.18
    刘闯 法律执业者
    公司的行为属于违法，劳动关系的终止应该以合同的到期为准
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    2017-09-03 10:52:28
    2308
  • ¥0.18
    胡进宇 法律执业者
    公司做法违法，到法定年龄是办理退休手续，而不是解除劳动合同
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    2017-09-03 10:52:43
    48
  • ¥0.18
    王宝珊 律师
    你好，单位的违法解除劳动合同关系，解除关系后，可以要求单位进行补偿。可主张每工作满一年时间一个月的双倍工资作为补偿。
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    2017-09-03 10:54:48
    1492
  • ¥0.18
    何勇 律师
    公司不能这样做，违法，可以要求经济赔偿！
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    2017-09-03 10:56:59
    8704
  • ¥0.18
    马红丽 律师
    你好，公司行为不合法，可以到法定年纪退休
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    2017-09-03 11:21:29
    51
  • ¥0.18
    崔勇强 律师
    如果你是女士，退休年龄是50周岁，但是，关键问题在于你是否可以现在享受到退休待遇。
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    2017-09-03 11:24:48
    345
  • ¥0.18
    张坚 法律执业者
    达到法定退休年龄，公司应该做的是为你办理退休手续。现在公司以你达到法定退休年龄为由要解除劳动关系，明显违法，你可以向劳动监察部门投诉。
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    2017-09-03 12:38:01
    479
  • ¥0.18
    周航空 律师
    你好，公司违法你可以要求公司进行经济补偿。
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    2017-09-03 13:12:04
    18
  • ¥0.18
    魏敬环 律师
    你好，公司的行为是违法的，违法解除合同你可以主张赔偿。
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    2017-09-03 13:15:03
    254
  • ¥0.18
    夏前朝 法律执业者
    公司的做法是违法的，你不许理会，也可以要求其赔偿
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    2017-09-03 14:07:36
    1271

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