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楼主上海市

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未与公司签订劳动合同的证据有哪些

未与公司签订劳动合同的证据有哪些
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劳动合同
2017-09-04 20:43:03
  • 补充问题:

    在公司做了五个多月,公司没有给我签订劳动合同,于是我就申请了劳动仲裁,在调解的过程中公司代表人拒绝支付我二倍工资,可是按照劳动法应当在我入职的第二个月起支付我双倍工资的。而且调解员还让我拿出未签订劳动合同的证据。现在调解不成直接下了立案开庭裁决。请问公司没给我签订劳动合同的证据有哪些呢?

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    2017-09-04 20:57:24

全部(18)位律师解答

  • ¥0.11
    秦惠芳 律师
    你好,这方面公司需要举证,责任在于公司
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    2017-09-04 20:43:36
    1238
    • 楼主: 可是调解员说我是原告,必须要我提供证据
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      2017-09-04 20:47:56
    • 秦惠芳服务方: 合同纠纷一般由作出肯定性主张的一方负完全举证责任,否定性主张一方不负举证责任。
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      2017-09-04 20:48:35
    • 楼主: 那该怎么办呢?我只能拿出存在劳动关系的证据。
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      2017-09-04 20:59:43
    • 秦惠芳服务方: 对于劳动裁决不服你可到法院起诉
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      2017-09-04 21:13:52
  • ¥0.11
    刘闯 法律执业者
    证人证言,工友的证明,未签订劳动合同。单位拿不出,劳动合同,视为未签订
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    2017-09-04 20:43:54
    2313
  • ¥0.11
    鲁强 律师
    存有事实劳动关系的证据,如,工资流水等
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    2017-09-04 20:48:10
    121
  • ¥0.11
    李阳 律师
    您好,你主张公司没和你签合同,公司会主张签了,这样,公司承担举证责任,举证不能由其承担责任,你不需要提供证据证明未签合同
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    2017-09-04 21:12:32
    34
  • ¥0.11
    王宝珊 律师
    对劳动仲裁裁决不服可以提出劳动诉讼,劳动合同未签订的举证责任倒置,由用人单位举证。用人单位拿不出合同,就推定你们未签订劳动合同。
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    2017-09-04 21:17:28
    1495
    • 楼主: 可是调解员说我是原告必须是我拿出证据
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      2017-09-04 21:21:48
    • 王宝珊服务方: 对劳动仲裁结果不服,可以提起劳动诉讼。法院会依法判决。
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      2017-09-04 21:23:10
  • ¥0.11
    何勇 律师
    由公司承担举证责任,到时你们觉得不合理,可以申请法院撤销,或者直接起诉!
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    2017-09-04 21:18:08
    8704
    • 楼主: 可是调解员说我是原告必须是我提供未签订劳动合同的证据
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      2017-09-04 21:20:40
  • ¥0.11
    马红丽 律师
    你好,没有签订劳动合同,公司举证
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    2017-09-04 21:18:53
    51
  • ¥0.11
    张坚 法律执业者
    劳动合同纠纷仲裁采取谁主张谁举证与谁作为谁举证的制度。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:发生劳动争议,当事人自己提出的主张,有责任提供证据。但是,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 如果非要一概由你举证,那就相当于你得证明你是你。
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    2017-09-04 21:22:32
    479
    • 楼主: 就是说未签订劳动合同应该是公司举证是吧
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      2017-09-04 21:25:19
    • 张坚服务方: 对。如果你有应当签订的合同作为证据提供,何须仲裁争议。
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      2017-09-04 21:31:58
    • 楼主: 该回复2017-09-04 21:47:32被作者删除。
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      2017-09-04 21:35:46
    • 张坚服务方: 你是原告不错,你应当对你的主张提供证据也不错。但是,但是,但是!恰恰是这个证据应当由作为方提供。这这是在立法时就注意到的,会有这样“糊涂”人糊弄人。
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      2017-09-04 21:37:22
    • 张坚服务方: 非常抱歉,我不知道为什么要你提供。
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      2017-09-04 21:38:20
  • ¥0.11
    吴丽鹏 律师
    这个事证明责任在对方,你不需要举证。
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    2017-09-04 21:31:52
    0
  • ¥0.11
    夏前朝 法律执业者
    公司和你签没签合同的举证责任在公司。
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    2017-09-04 21:33:35
    1271
  • ¥0.11
    崔勇强 律师
    劳动者应当举证证明具有劳动关系,是否签订劳动合同应当由公司来举证。
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    2017-09-04 21:35:57
    345
    • 楼主: 这样啊,谢谢律师
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      2017-09-04 21:36:39
  • ¥0.11
    魏敬环 律师
    你好,根据相关司法解释,主张存在劳动关系的一方负责举证。
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    2017-09-04 21:44:36
    254
  • ¥0.11
    朱原心 法律执业者
    未签订劳动合同的证明责任主体是公司,仲裁调解员说法有误,你可以提出异议,如果因此作出对你不利的裁决,可以向法院起诉撤销。
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    2017-09-04 22:12:54
    42
  • ¥0.11
    周航空 律师
    你好,公司主张签订了劳动合同应当有公司承担举证责任,你只需要证明存在劳动关系即可。
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    2017-09-04 22:22:36
    18
  • ¥0.11
    任静欣 法律执业者
    你好这种情况应该是单位需要证明与你签订了劳动合同。
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    2017-09-04 22:34:22
    64
  • ¥0.11
    胡进宇 法律执业者
    工装,名片,工作证,有你签名的内部文件,人证,照片,都可以
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    2017-09-04 22:47:20
    48
  • ¥0.11
    胡兵 律师
    你好,你对调解员的问题估计理解不足,建议找专业律师处理
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    2017-09-04 23:03:21
    2
  • ¥0.11
    周旋 法律执业者
    您好,您这种情况需要举证的,可能您理解错了仲裁员跟您说的证据内容,您需要举证证明您与公司之间存在事实劳动关系,建议您与律师详谈,非专业人士诉讼可能会在无意中放弃很多权利,对您不利
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    2017-09-04 23:06:04
    0

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