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匿名

楼主

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现在要把我调走，我可以拒绝吗？如果因此公司要和我解除合同我可

你好，我跟老公是在我们进公司后才结婚的，我们在公司已经7年了，现在公司才出规定夫妻不能在同一部门，现在要把我调走，我可以拒绝吗？如果因此公司要和我解除合同我可以要求赔偿吗？
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劳动合同
2017-09-05 16:04:39
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全部(12)位律师解答

  • ¥0.16
    秦惠芳 律师
    你好，不过你的描述，该公司做法是违法的，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，解除合同，你可以要求双倍的经济补偿金
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    2017-09-05 16:05:12
    1238
  • ¥0.16
    王宝珊 律师
    你好，如果公司有相关规定，在你们签订的劳动合同中有具体体现，那么公司是合法的。
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    2017-09-05 16:05:25
    1495
  • ¥0.16
    胡进宇 法律执业者
    规定你是否签字了？单位出台相应的劳动纪律，一般会要求你签字的
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    2017-09-05 16:20:33
    48
  • ¥0.16
    夏前朝 法律执业者
    如果你们签的劳动合同中没有这项，并且这个制度没经过法定程序，你也没签字，不许理会
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    2017-09-05 16:37:26
    1271
    • 152****7269服务方： 不予
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      2017-09-05 16:37:36
  • ¥0.16
    刘志芳 律师
    你好，单位的做法是违法的，可以要求赔偿。
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    2017-09-05 17:03:39
    45
  • ¥0.16
    周航空 律师
    你好，这需要看你们合同中有没有约定公司具有一定的用工自主权，如果公司解除劳动合同你是可以要求赔偿的。
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    2017-09-05 17:16:26
    18
  • ¥0.16
    刘闯 法律执业者
    如果公司有所规定，合同也明确约定，那么单位的做法是合法的，但是不满足上述条件，单位的做法是违法的，可以要求补偿。
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    2017-09-05 18:28:14
    2319
  • ¥0.16
    何勇 律师
    你可以拒绝！公司解除合同，你可以要求赔偿！
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    2017-09-05 18:55:46
    8704
  • ¥0.16
    魏敬环 律师
    你好，劳动合同期限内用人单位调动岗位是违法的，需要赔偿。
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    2017-09-05 19:17:28
    254
  • ¥0.16
    金群霞 律师
    你好，公司的规定对抗不了劳动法，劳动法没有明确，夫妻双方不能再一个公司。
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    2017-09-05 19:25:39
    258
  • ¥0.16
    朱原心 法律执业者
    公司做法违法劳动法，你可以要求公司赔偿二倍工资。
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    2017-09-05 21:23:09
    42
  • ¥0.16
    任静欣 法律执业者
    单位对该规定是否有具体的规章制度，你是否签字了？或者劳动合同中是否有相关内容，如果有那么公司行为合法，如没有则违法。
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    2017-09-05 21:53:02
    64

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