这样请问厂里能否有给赔偿款或其它补偿款？如何赔偿，有什么比例-律师在线法律咨询-好律师网

全部(14)位律师解答

¥0.14

秦惠芳律师

你好,如果厂房是违法,解除的话可以要求双倍的经济补偿金,每工作一年,一个月的工资补偿
展开收起

2017-09-06 13:46:56

1238
¥0.14

王宝珊律师

你好如果你没有达到合同约定的期限，单位给你辞职，属于违法行为。
展开收起

2017-09-06 13:47:01

1494
¥0.14

胡进宇法律执业者

厂里以什么理由辞退你？这是违法的，你可以要求赔偿。厂里没有给你交了保险没？
展开收起

2017-09-06 13:51:13

48
¥0.14

刘闯法律执业者

如果按照合同超过50周岁要被辞退，那么单位对你的辞退是合法的，但是没有相关约定，那么单位是违法的你可以主张赔偿
展开收起

2017-09-06 13:52:29

2311
¥0.14

夏前朝法律执业者

单位涉嫌违法解除，你可以主张赔偿
展开收起

2017-09-06 14:09:07

1271
¥0.14

张坚法律执业者

单位在合同里关于年龄问题如何约定的？如果是法定退休年龄，应该为你办理退休手续；如果工种没有年龄限制，单位辞退是违法的，向劳动监察部门投诉，或申请总裁。
展开收起

2017-09-06 14:16:10

479
¥0.14

金群霞律师

你好，如果没有到退休年龄，无故解聘，要承担赔偿责任的。
展开收起

2017-09-06 14:17:08

258
¥0.14

周航空律师

你好，单位违法解除劳动合同，你可以要求单位赔偿。
展开收起

2017-09-06 15:04:29

18
¥0.14

何勇律师

可以要求赔偿！每满一年工龄赔偿一个月的工资！
展开收起

2017-09-06 15:20:48

8704
¥0.14

刘志芳律师

你好，单位属于违法解除，可以主张赔偿金。
展开收起

2017-09-06 15:36:12

45
¥0.14

缪海卫律师

厂里应该给你赔偿，按照每工作一年赔偿一个月工资来计算，如果是违法解决，需双倍赔偿。
展开收起

2017-09-06 16:25:13

4
¥0.14

朱原心法律执业者

需要支付经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月工资。
展开收起

2017-09-06 17:30:18

42
¥0.14

叶愈浦律师

如果厂里以种种理由来解雇你的话，属于违法解除劳动合同，你可以要求进行经济赔偿。
展开收起

2017-09-06 18:23:15

12
¥0.14

魏敬环律师

你好，劳动合同期限内不能依此解除劳动合同，你可以主张赔偿金。
展开收起

2017-09-06 19:34:15

254