工作的时候我腿摔伤了，上不了班了。可是公司不但不给我算工伤还-律师在线法律咨询-好律师网

全部(15)位律师解答

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王宝珊律师

你好，可以收集相关证据申请工伤认定进行工伤赔偿。
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2017-09-11 11:06:14

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- 王宝珊服务方：单位将你辞退的行为属于违法行为，如果单位不申请工伤认定，你可以在自受伤之日起一年内，自行申请工伤认定。对于单位的违法行为可以到当地劳动行政部门进行投诉。
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  2017-09-11 11:08:14
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秦惠芳律师

你好,这种情况你可以收集证明劳动关系的证据,到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,申请工伤认定
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2017-09-11 11:06:59

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金群霞律师

你好，如果确实是给公司上班，您可以一年之内向公司老总仲裁委提起工伤，认定上班期间受伤，属于工伤，没有任何问题，单位应当对您的损失承担百分之百的赔偿责任。
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2017-09-11 11:10:28

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李小萍律师

首先证明劳动关系，再证明是工伤，再要求公司赔偿。
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2017-09-11 11:17:44

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何勇律师

你可以直接到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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2017-09-11 11:32:33

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刘闯法律执业者

可以自受伤之日起，一年内自行申请工伤认定。由于单位拒绝认定工伤造成的损失由单位承担。
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2017-09-11 11:38:40

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周航空律师

你好，收集相关证据申请工伤认定，同时就公司辞退的事情申请劳动仲裁。
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2017-09-11 13:08:45

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任静欣法律执业者

你好，你可以收集你在装卸公司上班，与其存在劳动关系的证据，申请确认工伤
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2017-09-11 13:22:09

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魏敬环律师

你好，受伤之日期一个月后你自己可以申请工伤。
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2017-09-11 13:30:34

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魏珍丹法律执业者

先认定劳动关系，然后申请工伤认定，要求赔偿
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2017-09-11 14:38:20

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张坚法律执业者

工作时间摔伤，公司不申请认定工伤，又在休假疗伤期间被辞退，若事实存在，收集证据，申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，据此向劳动监察部门举报，申请仲裁，确认辞退违法，给予相关赔偿。
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2017-09-11 14:44:17

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马红丽律师

你好，可以收集证据，进行工伤认定。
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2017-09-11 15:22:44

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朱小方律师

你好，建议先及时申报工伤，工伤级别下来后，要求单位赔偿。
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2017-09-11 15:25:08

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胡进宇法律执业者

这种情况你可以自己向劳动部门申请工伤认定。认定工伤之后不仅可以追讨工资，而且可以要求工伤待遇。
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2017-09-11 16:53:20

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李阳律师

您好，可以到劳动仲裁委员会工伤科申请工伤认定
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2017-09-11 22:51:22

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