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百货拒不退还我的三百元入职押金,请问这样合理吗?我 要怎么做

我在今年1月份交了三百元的押金 和156元培训费后进入一间百货公司上班,现押金单遗失,百货以此为理由拒不退还我的三百元入职押金,请问这样合理吗?我 要怎么做才能拿到我的钱?
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劳动仲裁
2017-09-23 09:23:34

全部(12)位律师解答

  • ¥0.16
    秦惠芳 律师
    你好,肯定不合理的,首先用人单位是不应当向员工要求交纳押金的,你需要收集证据,有没有人证,在进行电话录音等等?
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    2017-09-23 09:24:15
    1238
  • ¥0.16
    刘闯 法律执业者
    你好,任何单位都不得以收取员工的押金,及身份证,来做抵押,该公司的行为属于违反劳动合同法可以到劳动监察大队进行投诉,或申请劳动仲裁要求返还押金
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    2017-09-23 09:24:19
    2311
    • 刘闯服务方: 《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。同时还规定,用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。此外,单位也不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物,如违反本法规定,以担保或者其它名义向劳动者收取财物的,劳动行政部门可责令用人单位限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,还应当承担赔偿责任。
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      2017-09-23 09:26:43
  • ¥0.16
    张骏 律师
    单位不得以任何理由收取劳动者押金,保证金等,这是法律的明确规定,注意和单位交涉押金问题时做好录音录像工作保留好证据,可要求退还,若不成可申请劳动仲裁。
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    2017-09-23 09:26:38
    4
  • ¥0.16
    魏敬环 律师
    你好,公司收取押金的依据是什么?服装?如果没有原因收取押金可以进行投诉。
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    2017-09-23 09:29:32
    254
  • ¥0.16
    周航空 律师
    你好,不合理,首先单位收押金就是违法的,你可以到当地劳动监察大队投诉。
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    2017-09-23 09:49:36
    18
  • ¥0.16
    何勇 律师
    公司的做法不合理!不允许以任何形式收取押金!你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁!
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    2017-09-23 09:59:11
    8704
  • ¥0.16
    张坚 法律执业者
    劳动合同法第二章 劳动合同的订立中规定:不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以你们单位收取押金和培训费的做法是违法的,应予纠正。如果押金收条遗失,可以通过财物调取存根联,并查找有无已退还押金的记录情况,经查确无退款记录的,应于退还。
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    2017-09-23 10:01:21
    479
  • ¥0.16
    夏前朝 法律执业者
    你好你的权益会得到保护的,你可以再收集其他证据来证明。
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    2017-09-23 10:05:39
    1271
  • ¥0.16
    任静欣 法律执业者
    你好,单位是没有权利向劳动者收取押金的,你是否有其他证据证明你向单位支付了押金,且单位尚未返还给你。可以去劳动监察大队投诉。
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    2017-09-23 10:31:42
    64
  • ¥0.16
    李亭燕 律师
    你有证据证明对方收取押金的,对方就必须退还
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    2017-09-23 11:18:30
    1
  • ¥0.16
    马红丽 律师
    你好,不应该要押金,可以到劳动局投诉。
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    2017-09-23 14:37:07
    51
  • ¥0.16
    朱小方 律师
    你好,单位不得扣押劳动者身份证件或让其缴纳押金,可以向劳动监察大队投诉。
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    2017-09-23 15:17:40
    81

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