工作好多年但是一直五合同和保险，请问该怎么办？-律师在线法律咨询-好律师网

匿名

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工作好多年但是一直五合同和保险，请问该怎么办？

本人母亲自2001年在某政府单位从事后勤保障及办公区域安全工作，本人母亲入职时的工资为300元/月，至今才涨到1400元/月，除此之外没有任何福利性收入，也没有为我母亲缴纳社会保险。我母亲入职后曾多次找历任领导签订用工合同和解决个人社保问题，但都不给予办理，造成至今无合同、无养老保险的问题，我想问下，能有什么办法吗？是不是就只能一直这样了。

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社会保险

2017-09-26 14:58:38

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全部(13)位律师解答

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刘闯法律执业者

你好，用人单位需要与员工签订劳动合同并给员工交劳动保险，可以向单位主张补交劳动保险，并签订劳动合同，并补偿最多11个月的双倍工资
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2017-09-26 14:59:35

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- 刘闯服务方：单位没有与你母亲签订劳动合同，自母亲用工之日起，一年后，视为单位与你母亲签订无固定期限劳动合同，你母亲可以向单位主张额外11个月的工资来作为补偿，单位在没有法定辞退情节下，不能随便与你母亲解除劳动关系，否则你母亲可以主张额外12个月的工资来作为补偿，如果单位拒绝发放可以到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁
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  2017-09-26 15:02:39
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秦惠芳律师

你好，一母亲可以要求签订劳动合同，交纳社会保险，介绍不成的话可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求单位补交保险
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2017-09-26 14:59:43

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- 秦惠芳服务方：你现在已经无法索要11个月的双倍工资，已经过去诉讼时效，现在已经视为母亲与单位签订了无固定期限合同
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  2017-09-26 15:03:32
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朱小方律师

你好，单位有义务为劳动者缴纳社保，如果单位不交的，可以向劳动监察大队投诉并要求单位支付经济补偿金，经济补偿金可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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2017-09-26 15:03:51

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夏前朝法律执业者

你说的情况，单位应当支付11个月双倍工资，依法为你母亲缴纳社会保险。协商不成可以劳动仲裁
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2017-09-26 15:23:06

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王宝珊律师

你好，你母亲可以向单位主张没有签订劳动合同的补偿及补缴劳动保险，可以到当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁
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2017-09-26 15:28:06

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张坚法律执业者

你母亲所在单位违法用工，应当受到劳动监察部门的处罚。因单位未与你母亲签订劳动合同，视为单位与你母亲签订无固定期限合同，为你母亲办理补缴社会保险。在你母亲达到法定退休年龄时为她办理退休手续。
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2017-09-26 15:28:40

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张静律师

去劳动监察部门举报，或者申请劳动仲裁，但是有的地方不支持超过两年的保险的补缴
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2017-09-26 15:33:44

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左政乾律师

你好，这个肯定是不对的，可以让你母亲选择到当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补缴保险，并支付双倍工资
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2017-09-26 15:44:29

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马红丽律师

你好，用人单位需要签订合同，交社保。
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2017-09-26 15:51:16

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任静欣法律执业者

你好，可以要求单位补缴保险，并主张未签订劳动合同11月的双倍工资。
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2017-09-26 16:11:56

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周航空律师

你好，在与单位协商不成的情况下，你们可以去申请劳动仲裁，要求单位赔偿并补缴相应社保。
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2017-09-26 16:21:49

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何勇律师

你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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2017-09-26 16:26:08

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魏敬环律师

你好，没有缴纳保险可以向劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁。
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2017-09-26 20:11:37

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