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匿名

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我干了九年驾驶员。有什么办法维权吗?

你好!我在一家公司干了9年驾驶员,现公司把车卖了,要求我转岗,说工资待遇不变,但是我干不了,和他协商把我辞退,他不同意。我和他签的合同,上面说是物流相关,不是驾驶员,但我干了九年驾驶员。有什么办法维权吗?
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劳动保护
2017-10-01 11:56:17

全部(10)位律师解答

  • ¥0.2
    刘闯 法律执业者
    你好,如果你们协商解除劳动合同,你可以主张每工作满一年一个月工资来作为补偿
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    2017-10-01 11:57:10
    2319
    • 刘闯服务方: 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。也就是九个月你个人上一年平均工资作为补偿
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      2017-10-01 12:00:30
  • ¥0.2
    唐宁世 律师
    你可到公司所在地的劳动监察部门进行投诉,也可到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
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    2017-10-01 11:59:25
    2
  • ¥0.2
    张坚 法律执业者
    与公司协商辞退,协商不成,你可以选择申请仲裁,或是向劳动监察部门投诉。
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    2017-10-01 12:04:30
    479
  • ¥0.2
    夏前朝 法律执业者
    如果你胜任不了转岗的工作,可以和单位协商解除合同,这样你可以得到经济补偿金。协商不成那就劳动仲裁
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    2017-10-01 12:04:49
    1271
  • ¥0.2
    秦惠芳 律师
    你好,如果公司调岗的话,是需要跟职工协商,并且调岗后的岗位性质与现在相似,协商不成的话,可以解除劳动合同要求经济补偿
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    2017-10-01 12:11:49
    1238
  • ¥0.2
    周航空 律师
    你好,如果调整工作岗位后仍不能胜任的,可以协商解除劳动合同,要求公司支付经济补偿。
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    2017-10-01 12:36:47
    18
  • ¥0.2
    魏敬环 律师
    你好,你需要提供你干驾驶员的证据,证明已经变更合同。
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    2017-10-01 13:13:37
    254
  • ¥0.2
    王宝珊 律师
    你好,如果协商不成,可以要求解除合同并向单位主张补偿
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    2017-10-01 13:16:34
    1495
  • ¥0.2
    王小兵 法律执业者
    你好,可以协商解除劳动合同,并要求经济补偿。
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    2017-10-01 14:49:58
    19
  • ¥0.2
    马红丽 律师
    你好,如果辞退你,你可以要求九个月的经济补偿。
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    2017-10-01 15:32:16
    51

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