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匿名
楼主
¥0
我干了九年驾驶员。有什么办法维权吗?
你好!我在一家公司干了9年驾驶员,现公司把车卖了,要求我转岗,说工资待遇不变,但是我干不了,和他协商把我辞退,他不同意。我和他签的合同,上面说是物流相关,不是驾驶员,但我干了九年驾驶员。有什么办法维权吗?
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劳动保护
2017-10-01 11:56:17
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全部(10)位律师解答
¥0.2
刘闯
法律执业者
你好,如果你们协商解除劳动合同,你可以主张每工作满一年一个月工资来作为补偿
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2017-10-01 11:57:10
2319
刘闯服务方:
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。也就是九个月你个人上一年平均工资作为补偿
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2017-10-01 12:00:30
¥0.2
唐宁世
律师
你可到公司所在地的劳动监察部门进行投诉,也可到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
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2017-10-01 11:59:25
2
¥0.2
张坚
法律执业者
与公司协商辞退,协商不成,你可以选择申请仲裁,或是向劳动监察部门投诉。
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2017-10-01 12:04:30
479
¥0.2
夏前朝
法律执业者
如果你胜任不了转岗的工作,可以和单位协商解除合同,这样你可以得到经济补偿金。协商不成那就劳动仲裁
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2017-10-01 12:04:49
1271
¥0.2
秦惠芳
律师
你好,如果公司调岗的话,是需要跟职工协商,并且调岗后的岗位性质与现在相似,协商不成的话,可以解除劳动合同要求经济补偿
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2017-10-01 12:11:49
1238
¥0.2
周航空
律师
你好,如果调整工作岗位后仍不能胜任的,可以协商解除劳动合同,要求公司支付经济补偿。
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2017-10-01 12:36:47
18
¥0.2
魏敬环
律师
你好,你需要提供你干驾驶员的证据,证明已经变更合同。
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2017-10-01 13:13:37
254
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王宝珊
律师
你好,如果协商不成,可以要求解除合同并向单位主张补偿
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2017-10-01 13:16:34
1495
¥0.2
王小兵
法律执业者
你好,可以协商解除劳动合同,并要求经济补偿。
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2017-10-01 14:49:58
19
¥0.2
马红丽
律师
你好,如果辞退你,你可以要求九个月的经济补偿。
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2017-10-01 15:32:16
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