本科毕业去了一家研究所工作，没有学位证，是正式员工。至今十几年了。 后来工作做得组内最好，又遭到团队leader的职场冷暴力：分配的项目极少，没事做。又无故遭leader的长达一年多的辱骂（在小组会议时），骂上几十分钟是家常便饭，然后又无故被评了基本称职。其原因是leader想逼迫离职。 leader是所长老婆，没人敢反抗，其职位为首席设计师，大家都说其职位是部门领导赶走了原来的首席设计师，然后首席设计师职位空出来了，她去评上的。她技术水平极差，称为技术白痴是十分准确的。 目前单位处于事转企，发了劳动合同我没签，所里还没找我。事转企文件上又写了“对于不再与单位签订劳动合同的，按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》执行”，像我这种情况，不补偿我我不服气，请问我该怎么做？