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楼主
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出现工伤,我该如何维权
你好,我在北京工作但是劳动合同是外地的一家劳务公司,工资也是这家劳务发的,合同未写明工作履行地,现在出现工伤,我该如何维权
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工伤事故
2017-10-08 11:41:52
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全部(11)位律师解答
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刘闯
法律执业者
你好,如果劳动公司不予承担,可以向劳务派遣公司,来主张赔偿,认定工伤
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2017-10-08 11:42:31
2315
刘闯服务方:
用工公司不申请劳动工伤认定,可以自行申请工伤认定,合同上未明确工作履行地,一般按照实际工作地为准,如果工伤认定不上,可以用公司和派遣公司共同为被告提起诉讼来主张赔偿
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2017-10-08 11:45:22
¥0.18
秦惠芳
律师
你好,跟谁签订的劳动合同就跟谁要求进行工伤认定
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2017-10-08 11:45:07
1238
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张骏
律师
申请工伤认定后,若投了工伤保险可通过工伤保险基金享受待遇,若没投可要求劳务公司承担工伤赔偿责任。
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2017-10-08 11:47:43
4
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王宝珊
律师
你好,可以向用工单位来主张赔偿不足部门由派遣单位承担,也可申请工伤认定赔偿
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2017-10-08 12:32:58
1495
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翟小玲
律师
你好,你需要和签订劳动合同方协商赔偿问题,如果不赔偿可以去劳动局申请劳动工伤认定
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2017-10-08 12:34:36
59
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叶愈浦
律师
你好,建议可以向社保局申请工伤认定。
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2017-10-08 13:12:18
12
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魏敬环
律师
你好,劳务派遣中出现工伤适用工作地点的工伤标准。
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2017-10-08 13:46:49
254
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张坚
法律执业者
未约定工作地的,应当由签订劳动合同的劳务公司申请工伤认定,办理工伤待遇。北京公司予以适当补偿。因为劳务公司与其签订劳动合同,应当购买工伤保险;北京公司无法再为其购买工伤保险,而工伤事故却是在北京发生,体现的是公平原则。
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2017-10-08 14:01:29
479
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何勇
律师
你可以要求实际的工作单位赔偿损失!如果拒绝赔偿,可以要求劳务派遣公司赔偿!
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2017-10-08 14:12:27
8704
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马红丽
律师
公司不给申请,可以自己申请工伤认定。
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2017-10-08 14:32:23
51
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夏前朝
法律执业者
你和劳务派遣公司存在合同关系,发生工伤可以要求派遣公司支付
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2017-10-08 14:49:24
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