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我离职的话奖金不发能要回来吗？我该怎么维权呢？没有签劳动合同

您好，我是一个业务员，我的工资是和公司口头协定年薪，但每个月只发基本工资，其他工资作为奖金每年分3-4次发放，没有签劳动合同，公司也没有给我交社保，我于7月13日递交辞职报告，但公司未签字，并以无人接手要求我延期离职，我等了2个月了，公司还没找人，我离职的话奖金不发能要回来吗？我该怎么维权呢？没有签劳动合同，到时候会不会不承认呢？
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劳动保护
2017-10-09 11:10:40
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全部(11)位律师解答

  • ¥0.18
    秦惠芳 律师
    你好，收集证明有劳动关系的证据，工资发放记录记录打卡记录等等，到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2017-10-09 11:11:32
    1238
  • ¥0.18
    王宝珊 律师
    你好，按照你的描述，公司的行为涉嫌违法，建议到当地劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
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    2017-10-09 11:11:47
    1495
  • ¥0.18
    张坚 法律执业者
    收集好能证实你与公司实际劳动关系的证据，工资卡、工资发放记录，申请劳动仲裁。
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    2017-10-09 11:15:36
    479
  • ¥0.18
    刘闯 法律执业者
    如果公司没有和你签订劳动合同，那么自用工之日起一年后，你和公司视为签订无固定期限劳动合同。你可以向公司主张额外11个月的工资来作为补偿，并可以向公司主张补缴劳动保险，员工的离职提前30日书面申请即可，公司无权拒绝员工离职。公司的违法行为，可以收集好相关证据如工作证、工资单、工友的证人证言，监控的视频录像等等。到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁，来维护权益
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    2017-10-09 11:28:21
    2319
  • ¥0.18
    陆畅言 律师
    劳动仲裁可以要回你的以奖金形式的工资
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    2017-10-09 13:05:36
    281
  • ¥0.18
    魏敬环 律师
    你好，公司没有签订书面劳动合同需要支付经济补偿金，你需要收集工资表，工装等与公司存在劳动关系的证据。
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    2017-10-09 13:15:19
    254
  • ¥0.18
    任静欣 法律执业者
    你好，建议你保留相关能证明你的奖金数额的证据，以及工资条，工作服，工牌等与公司存在劳动关系的证据，如果单位不发放，可以申请劳动仲裁。
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    2017-10-09 13:43:22
    64
  • ¥0.18
    夏前朝 法律执业者
    你的情况先协商协商不成，准备证据提起劳动仲裁
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    2017-10-09 13:58:00
    1271
  • ¥0.18
    何勇 律师
    奖金可以要回来！是否找到替代的人，是公司的自己事务，和你无关！你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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    2017-10-09 14:04:19
    8704
  • ¥0.18
    李世杰 律师
    你好，搜集双方存在劳动关系及关于劳动报酬的证据与单位协商处理，协商不成的及时到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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    2017-10-09 14:49:37
    42
  • ¥0.18
    马红丽 律师
    保留工资条，工作服，工牌等，能证明劳动关系，如果不发，申请劳动仲裁。
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    2017-10-09 15:01:42
    51

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