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匿名
楼主
¥0
请问这样需要按合同所说交那些违约金吗?我该如何维权呢?
我是一名业余兼职主播,底薪只有每月800人民币,合同上规定如果合同期内跳槽要给他们5万,现在合同期还有不到1年,但平台目前很困难开不出工资,我想选择跳槽,请问这样需要按合同所说交那些违约金吗?我该如何维权呢?
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辞职裁员
2017-10-09 15:57:27
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全部(13)位律师解答
¥0.15
刘闯
法律执业者
你好,对方单位的要求明显是不合法律规定的,离职是员工的权利,不能加以条件进行限制,如果双方之间没有培训协议来规定具体的服役期限,那么该合同的部分是无效的。
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2017-10-09 15:58:54
2311
刘闯服务方:
无需支付违约金,约定离职间的协议无效
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2017-10-09 16:03:36
¥0.15
翟小玲
律师
你好,如果平台开不出工资的话,那么是平台先违约,你当然可以选择解除合同的
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2017-10-09 15:59:56
59
¥0.15
陈遵阳
法律执业者
因平台无法正常发工资,可以要求和平台解除合同并支付欠你的工资,然后你再选择跳槽,就没问题了。
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2017-10-09 16:02:25
0
¥0.15
周航空
律师
你好,因为平台不能按时发放工资,违反了合同约定你可以要求解除合同,不需要承担违约责任。
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2017-10-09 16:18:05
18
¥0.15
赖传忠
律师
如果用人单位无法按时支付工资,并就您的描述800每月很可能低于当地最低工资标准,您有权要求解除合同的。
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2017-10-09 16:18:49
4
¥0.15
马红丽
律师
你好,单位的这种要求不合法,不用给赔偿。
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2017-10-09 16:38:26
51
¥0.15
李世杰
律师
你好,这种情况下,对方违约在先,你可以选择解除合同的。
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2017-10-09 16:38:41
42
¥0.15
王宝珊
律师
你好,按照你的描述,对方未支付工资属于违约在先,所以你无需承担违约责任
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2017-10-09 16:40:12
1494
¥0.15
秦惠芳
律师
你好,关于合同期内跳槽要支付5万元的条款是无效的,你无需交纳违约金,可以提前30天书面通知辞职
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2017-10-09 17:00:21
1238
¥0.15
何勇
律师
劳动合同不存在违约责任一说!你不需要承担违约责任!
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2017-10-09 17:06:40
8704
¥0.15
任静欣
法律执业者
平台不给你发放工资,你可以平台违约为由要求解除合同。
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2017-10-09 18:11:46
64
¥0.15
张坚
法律执业者
平台,按约定正常发放工资,已经违约,你可以要求解除合同,无需缴纳所谓的违约金。
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2017-10-09 18:37:23
479
¥0.15
魏敬环
律师
你好,公司扣押工资,你可以要求解除劳动合同。
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2017-10-09 20:54:36
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