我该如何帮孩子拿到暑假工资？-律师在线法律咨询-好律师网

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秦惠芳律师

你好，你们之间属于劳务关系，你可以直接搜集证据到法院起诉要求对方返还钱款
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2017-10-11 13:49:35

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- 秦惠芳服务方：你们之间签订协议了吗？或者有证人证言，还可以进行电话录音，这些都可以作为证据的
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  2017-10-11 13:51:41
- 楼主：没有协议，微信聊天的记录算证据吗？没有电话录音的
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  2017-10-11 13:55:58
- 秦惠芳服务方：也可以，但需要明确微信聊天对象的身份信息
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  2017-10-11 13:56:43
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刘闯法律执业者

你好，单位的行为属于雇佣童工的行为，就这一点可以到当地劳动监察大队进行投诉，并索要，剩余的薪金
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2017-10-11 13:49:37

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王宝珊律师

你好，雇佣童工(16周岁以下)，招用单位应按未成年保护法第六十八条规定处罚。第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
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2017-10-11 13:59:13

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王小兵法律执业者

你好，对于闬人单位的行为，可以向行政机关投诉并要求支付工资。
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2017-10-11 14:01:51

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何勇律师

那个单位涉嫌雇佣童工，可以到劳动监察部门去投诉或者到公安机关去控告！单位可能会面对罚款或者责令停业整顿的处罚！
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2017-10-11 14:13:08

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张坚法律执业者

用工单位涉嫌非法雇佣童工，向劳动监察部门举报处理吧，你是孩子的法定监护人、法定代理人。
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2017-10-11 14:14:36

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李世杰律师

你好，可以搜集证据到当地劳动监察部门投诉，要求其介入处理。
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2017-10-11 14:56:49

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任静欣法律执业者

你好，孩子不满16 岁，单位涉嫌雇佣童工，可以去劳动监察部门投诉。
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2017-10-11 15:35:31

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马红丽律师

公司雇佣童工，可以到劳动监察大队申请劳动仲裁。
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2017-10-11 16:54:17

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金群霞律师

您好，您的孩子的工资应该得到足额发放，如果协商不了，您可以向劳动监察大队投诉。
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2017-10-11 17:18:03

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孙小柱律师

你好。看了你的描述，很同情你的遭遇，建议你收集证据，协商解决！
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2017-10-12 07:37:45

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匿名

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