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赔偿

被雇主解雇了可以申请赔偿吗？
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劳动合同
2017-10-12 21:28:33
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全部(10)位律师解答

  • ¥0.2
    刘闯 法律执业者
    你好，如果你们之间是劳务合同，一般被解雇是无法申请补偿的，但是雇主如果存在过错的话，可以向雇主提出赔偿
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    2017-10-12 21:30:10
    2308
    • 刘闯服务方： 请你详细描述下你们之间的关系和经过，帮你详细分析下？
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      2017-10-12 21:32:12
  • ¥0.2
    魏敬环 律师
    你好，你们是否签订了雇佣协议？解雇的原因是什么？
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    2017-10-12 21:56:10
    254
  • ¥0.2
    叶愈浦 律师
    如果是劳务关系的话，是没有赔偿的，如果是劳动关系，可以要求单位支付经济补偿金。
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    2017-10-12 22:00:05
    12
  • ¥0.2
    吴强 法律执业者
    如果雇主存在重大过错，可以提出适当的赔偿，否则无法获得补偿
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    2017-10-12 22:00:41
    47
  • ¥0.2
    朱原心 法律执业者
    这看你与雇主的关系，如果是劳动关系，是可以依据劳动合同法主张赔偿的。
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    2017-10-12 22:04:25
    42
  • ¥0.2
    倪庆波 律师
    你与雇主之间不属劳动关系，属雇佣关系，雇主解除雇工，除非合同约定雇主解雇雇工应予赔偿，否则雇主可以不支付经济补偿
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    2017-10-12 22:07:21
    0
  • ¥0.2
    王宝珊 律师
    你好，如果你们之间只是雇佣关系，那么你是无法向雇主主张赔偿的
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    2017-10-12 22:14:06
    1492
  • ¥0.2
    何勇 律师
    你和雇主之间属于劳务关系，无权要求对方赔偿！
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    2017-10-12 22:22:48
    8704
  • ¥0.2
    马红丽 律师
    如果属于劳动关系，可以要求经济补偿，
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    2017-10-12 22:29:54
    51
  • ¥0.2
    张坚 法律执业者
    什么原因被解雇？之前有提前通知解雇信息吗？
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    2017-10-12 22:40:16
    479

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