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楼主

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老板船漏水导致雇工打渔时死亡,由谁来赔偿责任

老板船漏水导致雇工打渔时死亡,由谁来赔偿责任,没有签订合同,如何能证明之间存在劳动关系,老板要承担赔偿责任,需要赔偿多少?什么情况才能免赔还望律师们详解!谢谢!
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工伤事故
2017-10-19 10:03:38
  • 补充问题:

    如果要赔具体的数额是多少

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    2017-10-19 10:04:53

全部(6)位律师解答

  • 秦惠芳 律师
    你好,如果老板跟工人之间属于雇佣关系,雇工死亡,老板需要承担赔偿责任,赔偿死亡赔偿金,抚恤金等等,只有工人是故意造成的才不承担赔偿责任
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    2017-10-19 10:04:54
    1238
    • 秦惠芳服务方: 要证明是劳动关系,还是劳务关系,可以用工友的证人证言以及工资发放记录等证据来证明
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      2017-10-19 10:07:08
    • 楼主: 如何能证明双方存在劳动关系?对方如果是操作原因导致船体漏水呢?因为之前出海也未发现船体漏水,那如何能确定船是本身漏水还是撞击漏水呢?
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      2017-10-19 10:08:14
    • 秦惠芳服务方: 即使是操作不当造成的,雇主也需要承担赔偿责任
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      2017-10-19 10:12:05
  • 何勇 律师
    雇主和雇员之间存在雇佣关系,不是劳动关系!雇佣关系同样要承担责任!不存在免赔的问题!按照人身损害的进行赔偿!
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    2017-10-19 10:07:37
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  • ¥1
    刘闯 法律执业者
    你好,如果老板和雇工之间没有签订劳动合同,只是临时的雇佣关系,应该认定老板与员工之间是劳务关系。员工在用工时遭受人身伤亡,作为雇主是要承担赔偿责任的。但员工在操作过程中存在重大过错,可以减轻老板的赔偿,赔偿的数额,要根据当地的平均收入,以及是否员工在操作时存在重大过错来具体确定。按照你所描述的情况,老板很难免责,如果是自然原因所致,老板也应适当的补偿
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    2017-10-19 10:09:15
    2315
    • 楼主: 如何能证明是员工存在重大过错呢?
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      2017-10-19 10:11:45
  • ¥1
    王玉梅 律师
    雇工与老板之间存在雇佣关系,雇工不存在故意或重大过失的情况下,雇主承担事故的全部责任,具体赔偿金额以事故发生地的经济收入为基础计算
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    2017-10-19 10:23:42
    5
    • 楼主: 该回复2017-10-19 10:26:07被作者删除。
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      2017-10-19 10:25:24
    • 楼主: 王律师您好,请问如何才能算存在重大过错呢?
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      2017-10-19 10:26:44
    • 王玉梅服务方: 比如说是由于雇工故意将船损毁导致漏水或者雇员在明知船漏水的情况下仍出海捕鱼
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      2017-10-19 10:52:40
    • 楼主: 如何收集相关证据?
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      2017-10-19 11:05:09
    • 王玉梅服务方: 询问,讯问,辨认,勘验,检查搜查,实验,鉴定等
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      2017-10-19 13:48:17
  • 夏前朝 法律执业者
    根据你的叙述,死者损失由老板承担
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    2017-10-19 11:01:51
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  • 张坚 法律执业者
    船员在你的船上出海捕鱼,你说他与船老板是什么关系?渔船漏水,可以申请海事或有关方面给予检测、鉴定。即使船员违章作业,船老板也要承担民事赔偿责任。少赔,有可能;免赔,老板举证吧。
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    2017-10-19 12:46:54
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