工厂搬迁，员工有的不去，如何赔偿-律师在线法律咨询-好律师网

匿名

楼主

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工厂搬迁，员工有的不去，如何赔偿

我是厂里的长期合同工，厂子要搬到外省，我不去，现在厂里要退人，按工作一年赔一个月，来算赔偿。我沒同意，我想按2个月来赔，因它违反签的合同，我这样要求，合法不合法?厂里它有部分仍在生产，用工用的小时工，他也不要老工人，这活老工人要干，厂里不让人家干,这样也合理吗？

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工资待遇

2017-10-19 15:45:42

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秦惠芳律师

好，如果单位违法解除劳动合同，一是可以要求双倍的经济补偿金，至于厂里的活由谁来干？需要有厂里的制度来决定
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2017-10-19 15:46:48

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- 楼主：那我们这种情况是按照一年2个月来赔偿还是一个月呢？
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  2017-10-19 15:55:51
- 秦惠芳服务方：双倍的就是你所说的两个月的工资
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  2017-10-19 16:16:44
苗世静律师

该回复2017-10-19 15:47:52被作者删除
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2017-10-19 15:47:43

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- 苗世静服务方：你可以要求支付双倍的经济补偿金，也就是你说的按两个月来赔
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  2017-10-19 15:53:39
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刘闯法律执业者

你好，如你所说工厂确实违反签订的劳动合同，工厂属于违法辞退员工，你可以要求单位支付每工作满一年一个月工资的双倍数额来主张赔偿。你们老工人可以到当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁，来要求工厂继续履行劳动合同，按照合同的约定，使用老工人进行工作。
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2017-10-19 15:53:12

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王宝珊律师

可以要求单位按照之前签订的劳动合同，继续使用员工进行生产，可以申请劳动仲裁。你所说的也完全正确，可以向单位主张按照工龄来支付双倍的补偿金
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2017-10-19 15:55:09

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何勇律师

你的要求合情合理，法律具有明确规定！可以要求双倍赔偿！厂里的用工属于自己的事务，和任何人无关！
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2017-10-19 16:02:30

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吴强法律执业者

违法解除合同，需要赔偿补偿金。
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2017-10-19 17:50:27

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张坚法律执业者

工厂为何要搬迁至外省？能不能先告知一下缘由？
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2017-10-19 18:16:28

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马红丽律师

单位变更工作地点，不想去的可以要求经济补偿。
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2017-10-19 18:21:55

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魏敬环律师

你好，用人单位非法解除劳动合同可以主张赔偿金。
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2017-10-19 20:46:11

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叶愈浦律师

厂搬到外地，条件不降低的情况下，你不去的，可以获得经济补偿。
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2017-10-19 21:18:48

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匿名

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