我现在要去一个绘画公司岗前带薪培训公司培训 可能还要签订培训完成的劳务合同 因为刚出来工作 就签过一次合同 还是不知道就知道签名按手印的合同 我想咨询下 1.必须有几个要素是合同 比如签字 手印 随便一个纸就生效么？ 2.还有 培训合同 有开始结束时间 培训内容 培训期间的食宿解决 薪资情况 休息情况等等都必须写清么？还有工资带薪怎么写 3.假如培训签订了3000培训费用 他们是应该之前就开培训的发票 还是培训以后给培训的发票？发票需要写什么！ 4.还有如果是1年内 培训3个月 剩下9个月 需要在他那里工作 这样的话 需要签订2个合同么 比如培训之前就写好培训合同 和3个月之后的劳务合同，还是之后！ 5.商量好了 培训免费，如果录用 然后剩下每月4000 然后培训完成 正式上岗突然给2000怎么办 ？或者培训合同的时间内 根本没有培训我 就是让我打下手怎么办？ 6.还有最想知道 合同是2份么 我上回签合同 连合同都没看见！