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130****3755
楼主
江苏省苏州市
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没学位证在研究所上班违法吗?
本科毕业(03年)没有学位证在研究所上班(是正式员工,做设计的,设计做得非常好)违法吗? 现在因单位违反劳动法想去劳动局申诉,可以吗?
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辞职裁员
2017-10-22 11:37:10
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全部(12)位律师解答
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秦惠芳
律师
你好,只要符合单位的录取条件是不违法的,如果单位违法劳动法,你可以收集好证据,到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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2017-10-22 11:38:04
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刘闯
法律执业者
你好!按照你所描述的,并没有违反劳动合同法的行为,请你详细描述一下想去劳动局投诉的问题,没有学位证是否能在研究所上班,主要根据双方所签订的劳动合同是否有明确约定
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2017-10-22 11:38:59
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王宝珊
律师
劳动法与劳动合同法没有明确规定,未取得学位证的毕业生不能在研究所工作,如果你和单位签订的合同中没有明确约定,那么是合法有效的,你可以在单位继续工作
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2017-10-22 11:51:46
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任静欣
法律执业者
你好,如果当时单位录取时没有明确要求取得学位证,是不违法的。单位违反劳动法,可以投诉或者申请仲裁。
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2017-10-22 12:15:41
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张坚
法律执业者
只要你是经过正常程序被单位录用的,为什么会担心违法?没有学位、没有学历的人,却有出色的成就和作为的人比比皆是。单位违法,员工投诉属合法行为。但是如果以后还要继续在单位工作的,要考虑好方式方法。
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2017-10-22 12:36:44
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陆畅言
律师
你可以申请劳动仲裁的•••••
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2017-10-22 12:52:51
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苗世静
律师
用人单位违法您可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队投诉
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2017-10-22 13:39:57
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何勇
律师
你不涉及到责任承担的问题!你可以到劳动申请仲裁!
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2017-10-22 14:08:31
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孙小柱
律师
你好,看了你的描述,你这种情况,不违法的!如需帮助可联系我,具体指导你
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2017-10-22 15:24:05
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马红丽
律师
可以的,单位违法你可以维护自己权利。
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2017-10-22 16:00:23
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吴强
法律执业者
只要双方各自愿意就没事啊,注意收留证据
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2017-10-22 16:16:00
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李世杰
律师
你好,没有学位证不影响你正常工作的;如果单位存在违反劳动法的情形,你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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2017-10-22 16:26:24
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