说好的补偿金现在没有了该怎么办？工资还能拿到吗？-律师在线法律咨询-好律师网

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刘闯法律执业者

你好，单位不能以任何理由克扣员工的工资，建议你到当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁
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2017-10-23 14:37:08

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- 刘闯服务方：如果双方签订了书面协议，可以直接作为证据。如果双方没有签订书面协议，建议你收集好和对方的通话记录、聊天截图、工友的证人证言等来作为证据。同时单位，如果未与你签订劳动合同，你可以向单位额外主张自用工之日一个月起，每月的双倍工资来作为补偿。如果没有书面约定工资，可以比照相同员工的薪金，采取同工同酬
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  2017-10-23 14:41:22
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秦惠芳律师

你可以收集好证据，签订劳动合同了吗？证明劳动关系的证据，到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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2017-10-23 14:37:09

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张亚东律师

可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁要回工资。
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2017-10-23 14:37:32

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苗世静律师

收集相关证据，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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2017-10-23 14:37:36

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王宝珊律师

你好，按照你所描述单位的行为属于违法行为，建议你收集好相关证据，到当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁
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2017-10-23 14:48:57

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麦展鸿法律执业者

你好！建议到当地劳动监察大队投诉，同时准备证据申请劳动仲裁
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2017-10-23 16:41:21

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吴强法律执业者

单位不能克扣，去劳动部门投诉举报，后面可以申请仲裁，赔偿损失
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2017-10-23 16:42:22

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张坚法律执业者

公司不能以任何理由扣发员工工资，建议你向劳动监察部门举报违法用工的行为。
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2017-10-23 16:42:27

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魏敬环律师

你好，法律上不存在筹备期，只要实际工作了就可以主张工资。
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2017-10-23 17:55:13

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何勇律师

建议及时收集证据，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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2017-10-23 18:33:06

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鲁强律师

你好，你可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉
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2017-10-23 19:01:06

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孙小柱律师

可以拿到的！建议你收集证据立即向劳动监察大队投诉就可以了
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2017-10-24 00:27:25

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匿名

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