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188****9087
楼主
北京市
在线沟通
¥0
劳动纠纷
本人于10月19号被店方在劳动合同期内无故解聘,一直拖欠工资,直到24号过去结算工资,财务以没有现金,所有钱都必须经过老板之手为由,先让本人在工资单和解除劳动协议书上签字,以转账方式结算,签完字后回来两天后都没有收到,后才得知店方反悔,不想给我结算了,我想问这样去劳动仲裁委能解决吗?
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劳动合同
2017-10-27 15:34:14
+补充问题
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全部(13)位律师解答
¥0.15
王宝珊
律师
建议你收集好你们之间劳动关系的证明,可以先到当地劳动监察大队进行投诉。或者直接申请劳动仲裁
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2017-10-27 15:34:49
1495
楼主:
可是我就怕他们说工资已经结了,工资单已经签字了怎么办呢
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2017-10-27 15:37:28
王宝珊服务方:
那你手中是否留存当时的证据如通话录音等,因为对方答应转账但没有转账流水,建议你电话询问或到公司询问时进行录音,还有是否能调取屋内的监控、收集工友的证人证言等,如果对方不承认你又拿不出证据确实不能得到劳动仲裁委员会的支持,
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2017-10-27 15:43:18
¥0.15
刘闯
法律执业者
你好,是可以申请劳动仲裁来主张工资的,在申请仲裁的同时单位属于违法解除劳动合同关系,可以向单位同事主张每工作满一年一个月工资数额的双倍赔偿。如果工作时间超半年未满一年,按照一年来计算
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2017-10-27 15:36:59
2319
楼主:
可是他们骗我在工资单和解除劳动合同书上签字了,到时候肯定会说工资已经给我结了怎么办呢?
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2017-10-27 15:38:50
刘闯服务方:
如果你提前签字又没有证据能证实你没有收取工资,是很难维权的,但是公司违反合同约定违法辞退你肯定是要承担赔偿的,你完全可以主张
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2017-10-27 15:45:08
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麦展鸿
法律执业者
你好!建议向劳动监察大队投诉。同时收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁
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2017-10-27 15:41:45
3
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何勇
律师
你好!你可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁!
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2017-10-27 15:47:40
8704
¥0.15
苗世静
律师
这种情况,你如果想要拿到工资,必须得想办法举证,试着跟打电话时录音,想办法让对方承认没给你工资,只是先让你把工资条签了字,否则很难要回工资
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2017-10-27 15:49:33
184
¥0.15
吴强
法律执业者
注意收集证据,劳动合同之类的,还有违法解除合同,要求赔偿
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2017-10-27 15:53:12
47
¥0.15
秦惠芳
律师
你好,对方违法解除劳动合同,以及克扣工资,你可以要求双倍的经济补偿,但是你要收集对方违法的证据,申请劳动仲裁
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2017-10-27 16:18:59
1238
¥0.15
魏敬环
律师
你好,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
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2017-10-27 16:45:19
254
¥0.15
张坚
法律执业者
你都没见到结算的工资,干嘛要签字呢?其实,不是老板反悔,而是他就没打算按正常程序为你办理离职手续、发放拖欠的工资。
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2017-10-27 17:13:13
479
张坚服务方:
你可以先向劳动监察部门举报,收集好证据申请仲裁,维护自己的合法权益。
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2017-10-27 17:14:32
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马红丽
律师
你好,公司行为不合法,可以投诉到仲裁委,
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2017-10-27 17:22:27
51
¥0.15
李宏图
律师
你好,是可以申请劳动仲裁来主张工资的,在申请仲裁的同时单位属于违法解除劳动合同关系,可以向单位同事主张每工作满一年一个月工资数额的双倍赔偿。如果工作时间超半年未满一年,按照一年来计算
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2017-10-27 17:35:23
11
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王东
律师
对方如果每次都是转账的,对方需要提供支付所有工资证明,仲裁胜诉可能性还是很大的
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2017-10-27 19:19:11
28
¥0.15
崔勇强
律师
你的情况可以向当地的劳动局监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁来维权。
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2017-10-27 20:10:34
345
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