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匿名

楼主

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我在一家韩企上班

你好，麻烦咨询下，我在一家韩企上班一年半，老板一直不签合同，直到15年2月份公司经营不善，资不抵债，老板就决定不再继续经营下去，可是老板只发了2月份的工资，其他说法全无，对所有员工一句解释都没有，我应该要求怎样赔偿呢？谢谢。

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劳动保护

2017-10-29 14:34:24

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秦惠芳律师

哦，你可以收集证明劳动关系的证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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2017-10-29 14:34:53

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- 秦惠芳服务方：该回复2017-10-29 14:47:36被作者删除。
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  2017-10-29 14:37:08
刘闯法律执业者

你好，单位如果没有与员工签订劳动合同，可以向单位主张最多11个月的双倍工资，单位破产可以向单位主张每工作满一年一个月的工资来作为额外补偿
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2017-10-29 14:35:10

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¥1.5

王宝珊律师

你好，建议员工直接收集好老板欠薪的证据，在企业申报破产的同时，优先发放员工的薪金，可以先向法院申请支付令，如果单位不承认欠薪及发放补偿，再到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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2017-10-29 14:39:26

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张坚法律执业者

申请仲裁，要求发放双倍工资。补缴社会保险。
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2017-10-29 14:42:05

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¥1.5

吴强法律执业者

现在也没有签订合同的必要了，破产了。没有签合同，单位是要承担11月的双倍工资，付给员工的，另外长时间拖欠工资是要违反法律规定的，要加算利息。另外你工作满了一年，还要给足一个月工资的经济补偿金。对于公司破产了，你的工资是在其他债权之前，优先给的。现在主要就是收集证据，去申请仲裁，仲裁以后再去起诉，另外，如果，单位没有申请破产清算的，你可以自己在仲裁起诉的同时申请对单位厂房，设备等其他资产查封，用来抵偿的债务，
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2017-10-29 14:42:53

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麦展鸿法律执业者

你好！你可向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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2017-10-29 15:49:05

3

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匿名

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