劳动能力鉴定是不是必须工伤认定下来之后-律师在线法律咨询-好律师网

全部(14)位律师解答

¥0.15
刘闯法律执业者

你好，一般先申请工伤认定，认定工伤后，在向劳动能力鉴定中心申请伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果来主张伤残赔偿金
展开收起

2017-10-30 21:02:33

2308
- 刘闯服务方：根据工伤保险条例规定，待劳动者伤情稳定后即可向劳动能力鉴定委员会申情劳动能力鉴定，而工商是向当地社保行政部门申请，二者之间并没有严格的时间限制。
  展开收起
  
  2017-10-30 21:05:48
¥0.15
秦惠芳律师

你好，你想工作的话不是一必须要工伤鉴定下来才可以上班，单位的做法是违法的，只要伤情稳定就可以进行鉴定
展开收起

2017-10-30 21:02:44

1237
- 楼主：那我现在想上班如果不劳动能力鉴定有什么途径可以上班
  展开收起
  
  2017-10-30 21:04:56
- 秦惠芳服务方：单位没有权利不让你上班，只要是在劳动合同期内。可以到劳动检查部门投诉，或者对此来申请劳动仲裁
  展开收起
  
  2017-10-30 21:06:20
- 楼主：找单位单位拿出了单位的管理规定，说我现在工伤没认定下来就是因病休工，而且我做了手术，如果不去鉴定就去医院开复工证明，但我的主治医生说我手术打了三个钉子，没有康复这一说
  展开收起
  
  2017-10-30 21:08:59
¥0.15

王东律师

是的，先有工伤鉴定，再去劳动能力鉴定。是最有效的
展开收起

2017-10-30 21:02:45

28
¥0.15

吴强法律执业者

上班与劳动能力鉴定并无必然关系，公司做法明显违反劳动法规定，可以投诉举报。工伤认定一般是公司一个月内提出。公司未提出，员工一年内提出，第三次应该还在期限内，应当依法认定工伤。工伤认定以后。才能去做伤残鉴定，具体确定赔偿金额。
展开收起

2017-10-30 21:09:31

47
¥0.15

魏敬环律师

你好，劳动能力鉴定可以单独申请，不会影响的。
展开收起

2017-10-30 21:13:53

254
¥0.15

柴玉成律师

先申请工伤认定，然后再做伤残等级鉴定。
展开收起

2017-10-30 21:14:54

3
¥0.15

苗世静律师

一般都是先申请工伤再申请劳动能力鉴定，你单位的要求违法，你可以到劳动监察大队投诉
展开收起

2017-10-30 21:19:49

184
¥0.15

刘志芳律师

你好，劳动能力等级鉴定是向劳动局申请的，肯定是先认定工伤
展开收起

2017-10-30 21:23:56

45
¥0.15

何勇律师

只有先申请了工伤认定，才能进行劳动能力鉴定！
展开收起

2017-10-30 21:32:54

8704
¥0.15

陆畅言律师

现在可以申请劳动能力鉴定是否恢复可上班的状态，跟工伤伤残的劳动能力鉴定对冲突，是二个法律概念
展开收起

2017-10-30 21:40:25

280
¥0.15

麦展鸿法律执业者

你好！先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定
展开收起

2017-10-30 22:05:22

3
¥0.15

张坚法律执业者

工伤认定，是自工伤发生之日起，单位申请的三十日内，如遇特殊可适当延长。受伤职工或直系亲属申请的，工伤发生之日起一年内。劳动能力鉴定，需要待治疗终结后才可鉴定。
展开收起

2017-10-30 22:58:56

479
¥0.15

王宝珊律师

你好，一般是先申请工伤认定，然后待伤情稳定后，再申请劳动能力鉴定
展开收起

2017-10-31 00:19:01

1492
孙小柱律师

不是的！建议你收集证据去劳动监察大队投诉他们！如需帮助可联系我
展开收起

2017-10-31 06:14:04

15