我在16年6月份在网上找工作，收到一个招聘，当初面试时说得工资底薪4K-8K，然后说要培训，然后签了一份协议，说的是理论培训2个月，然后上项目实习4个月，之后就需要还款培训费用（每个月800多，要还1年多），培训2个月每个月700元补贴，后面4个月有支付 1500、1800、2100、2600、的补贴，但是协议上写的是实习报酬，由甲方（招聘方）支付。 培训就讲的一些理论，对于现在的工作并没有什么作用，要不了一个月就能上完的课，硬拖成3个月，然后的实习也并不是在招聘方的公司里项目实习，招聘方就把我们的简历发给另外一家公司，然后告诉我们这家公司(A)试，现在在A公司上班有3、4个月了，每个月工资不到3000，而招聘方的后面4个月的补贴没有，我找招聘方说因为你们单方面违约，要求解除协议即后面就不还款（培训费），但是这是招聘方说这个A公司的工资就是后面的补贴，他们没有违约，不解除协议，而按照我现在的工资肯定没有能力还款。所以现在我求助和咨询 他们算违约吗，我还有义务还款吗？