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匿名

楼主

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提离职后的上班期间社保被停，合法吗？

您好，在10月下旬告知部门经理我要在11月中旬离职，部门经理没有告诉总经理，然后我在11月的今天告知总经理，现在我还在职，辞职报告还没有打，公司现在要停我11月的社保，想咨询一下这合法吗？谢谢
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社会保险
2017-11-01 11:11:45
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全部(6)位律师解答

  • 秦惠芳 律师
    在职一天，社保就必须要交那，对方的做法是违法的，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2017-11-01 11:12:18
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  • ¥2
    刘闯 法律执业者
    你好，单位的做法属于违反劳动合同法，社保需交到，与单位解除劳动关系之日起，建议你到当地劳动监察大队进行投诉
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    2017-11-01 11:12:27
    2300
  • 麦展鸿 法律执业者
    你好！不合法。你可到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2017-11-01 11:12:46
    3
  • 王玉梅 律师
    不合法，建议向当地社会保险监察大队进行举报或投诉，责令用人单位进行补交。
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    2017-11-01 11:14:30
    5
  • 苗世静 律师
    你好，公司的做法不合法，社保应当交到你离职的那天
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    2017-11-01 12:26:11
    184
  • 张坚 法律执业者
    如果你11月中旬离职，公司应当为你购买11月份的社保。11月份停保是错误的，不合法。
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    2017-11-01 12:47:34
    479

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