调岗不愿意该怎么维护权益呢？-律师在线法律咨询-好律师网

匿名

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调岗不愿意该怎么维护权益呢？

今天中午我的经理给我说老板觉得我的工作做得没达到他的要求，让我转岗做内勤，工资也要减500，我知道这就是想辞退我，我同意这个月底走人，让我做内勤我肯定不干的，工资低而且我家离公司特远，要两个小时，我该怎么去争取自己的权益，我的劳动合同到期是2019年12月31号，我根本没想过要辞职！请问我能得到什么补偿?

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劳动保护

2017-11-02 13:24:00

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全部(12)位律师解答

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刘闯法律执业者

你好，单位的行为属于违法，将你辞退，你可以向单位主张，没满工作一年两个月的工资来作为补偿
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2017-11-02 13:24:32

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- 刘闯服务方：每满
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  2017-11-02 13:24:40
- 刘闯服务方：单位扣你工资的行为属于违反劳动合同法的规定，建议你收集好单位扣你工资的证据，到当地劳动监察大队进行投诉
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  2017-11-02 13:25:33
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秦惠芳律师

你好，通过你的描述，单位的做法是违法的，电工劳动合同需要跟员工协商，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，辞职的话也可以要求经济补偿
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2017-11-02 13:24:32

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- 秦惠芳服务方：公司让你转岗，属于变更劳动合同，需要跟员工协商同意才可以，如果公司跟你解除劳动合同，属于违法解除，还可以要求双倍的经济补偿金
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  2017-11-02 13:26:32
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苗世静律师

单位的做法违法，单位违法解除劳动合同需要支付你双倍的经济补偿金
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2017-11-02 13:42:58

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王东律师

协商无果后可以去劳动部门投诉解决，或者提起仲裁，经济补偿金按照工作一年发一个月。
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2017-11-02 13:43:33

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何勇律师

公司的做法违法！建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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2017-11-02 13:59:27

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- 何勇服务方：可以要求公司按照每满一年给予两个月的经济赔偿！
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  2017-11-02 14:01:26
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周航空律师

你好，如果你们的劳动合同里有关于调岗的约定，那么用人单位在合法合理的情形下是可以调岗的，如果没有，那么用人单位就是违法，你可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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2017-11-02 14:06:32

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张静律师

公司调岗必须经过与员工协商同意，不然公司要辞退员工，要提前一个月并支付经济补偿金
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2017-11-02 14:08:13

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吴强法律执业者

单位的做法违法了，变更合同要和员工协商，你可以去投诉举报，不成可以法院诉讼，要求经济补偿金
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2017-11-02 14:13:06

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夏前朝法律执业者

单位涉嫌违反劳动合同法规定，你可以向当地劳动监察大队举报
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2017-11-02 14:44:17

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麦展鸿法律执业者

你好！你可去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维护自己的权益。
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2017-11-02 15:31:16

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张坚法律执业者

之前你签订的劳动合同中有无调整工作岗位的约定？如果没有，应该在协商一致的情况下变更岗位约定。协商不成，公司硬性调整岗位，你不能接受，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
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2017-11-02 16:00:24

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马红丽律师

你好，单位行为违法，调换岗位需要协商。
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2017-11-02 16:17:02

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