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王伟政律师

可及时向劳动局监察部门投诉处理。。
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2017-11-06 14:06:45

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秦惠芳律师

你好，你需要收集能够证明劳动关系的证据，以及对方欠发工资的证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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2017-11-06 14:09:45

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周航空律师

你好，可以到当地劳动监察大队投诉，也可以去申请劳动仲裁。
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2017-11-06 14:09:48

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麦展鸿法律执业者

你好！你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维护权益
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2017-11-06 14:11:32

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王东律师

你好，可以准备相关证据去劳动监察部门投诉对方，也可以准备相应证据起诉对方要回工资。
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2017-11-06 14:12:43

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苗世静律师

你好，你需要收集能够证明劳动关系的证据如工装、工牌、工资条，以及对方欠发工资的证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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2017-11-06 14:23:24

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刘闯法律执业者

你好，即使你们没有签订书面的合同，你们之间也成立劳动关系。给你两点建议，第一，你可以直接收集对方欠薪的证据到法院申请支付令，来要求对方支付你的工资。第二，收集好对方欠薪的证据，到当地劳动监察大队进行投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁来索要工资。单位应当自你开始工作第一个月起与你签订书面合同，未与你签订书面的劳动合同，你可以向单位主张一个月双倍工资来作为补偿。也就是说第二个月你可以要求单位支付双倍工资，合计三个月工资。
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2017-11-06 14:29:13

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王宝珊律师

你好，可以收集你们之间存在劳动关系的证据如工作证、工资单、工作服、工友的证人证言、视频监控等，到当地劳动保障监察大队进行投诉或者劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，来索要工资。对方拒发工资的行为，如被查实是要受到劳动保障监察大队的罚款
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2017-11-06 14:38:54

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吴强法律执业者

即使没有签合同，只要构成了事实合同劳动关系，都是泪可以的。建议相关部门举报投诉
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2017-11-06 15:42:34

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夏前朝法律执业者

这种情况可以向当地劳动监察大队举报
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2017-11-06 16:18:14

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何勇律师

建议及时到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！请及时收集劳动关系的证据！
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2017-11-06 16:48:02

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魏敬环律师

你好，没有营业执照指的是无证经营？你可以通过向人民法院起诉主张支付工资。
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2017-11-06 17:36:23

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张坚法律执业者

你先收集准备在厂里工作的证据，比如以前的工资条、工资卡、违法用工工作服，能证实你在这个厂工作的证据。然后向劳动监察部门举报工厂违法用工和拖欠员工工资的行为。也可以申请仲裁。
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2017-11-06 18:51:11

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朱小方律师

你好，建议可向劳动监察大队投诉，或搜集存在劳动关系的证据向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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2017-11-06 19:53:54

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匿名

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