出差垫款公司迟迟不给报销-律师在线法律咨询-好律师网

匿名

楼主

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出差垫款公司迟迟不给报销

已从原来公司离职，但之前出差的垫款公司以流水小票不全为由迟迟不给报销，并且是全数不给报销，当时有的是走的现金，不是每个都有小票。之前加班公司也从来没给过加班费，保险也是按照最低标准上的，请问这样我能告原公司，报销的钱能要回来吗?之前的加班费也能要回来吗?

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劳动仲裁

2017-11-11 21:31:04

补充问题：
还有离职证明，从七月份离职一直和公司要离职证明，但是公司一直未给提供，直到11月1日才收到原公司的离职证明，但是证明上写的日期是8月2日，签收回执目前我还未签，请问这个有什么影响?
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2017-11-11 22:00:04

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刘闯法律执业者

你好，如果你有证据证明你因出差替公司进行垫付的费用，是可以向公司主张公司报销的，有小票的部分公司不能随意克扣，按照劳动法相关规定，加班应支付员工加班费用，需要你提供加班时长证据，而且单位应当按照合同约定或当地同岗位保险标准给员工缴付保险，不足部分可以主张补起齐，建议你先到当地劳动监察大队进行投诉，解决不了，可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，来维护你的合法权益
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2017-11-11 21:34:18

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- 楼主：你好，还有离职证明，从七月份辞职开始就一直和公司要但是公司一直未提供，直到11月1日才收到寄来的离职证明，但离职证明上是写的8月2日的日期，签收回执目前我还未签，请问这个对我有利还是原公司有利?
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  2017-11-11 21:56:46
- 刘闯服务方：你好，离职证明一般是以寄出的时间为准，如果你提前30天书面申请离职，单位应当自收到你离职之日起15日之内为你办理离职手续及调档。
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  2017-11-11 22:09:11
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苗世静律师

如果有证据能证明是出差的费用，是可以要回的的，但是一些没有票的可能会比较难，根据谁主张谁举证你得证明。至于加班工资，收集相关证据可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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2017-11-11 21:36:12

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麦展鸿法律执业者

你好！若保留了证据，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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2017-11-11 21:38:25

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王宝珊律师

你好，主张单位返还出差垫付的费用，需要有证据来证明。关于加班费用，保险数额较低，都可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁来主张
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2017-11-11 21:39:54

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何勇律师

报销的钱只要有票据的部分可以要回来！加班费也可以要回来！可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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2017-11-11 21:41:41

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王东律师

你好公司行为是违反法律规定的，你可以到劳动监察部门投诉或者提起仲裁
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2017-11-11 21:46:49

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秦惠芳律师

你好，如果报销的费用符合财务规定是可以要回的，加班费，社保的问题，都可以到劳动监察部门投诉
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2017-11-11 21:47:41

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魏敬环律师

你好，加班费用可以主张。实际出差花费没有证据的也得不到支持。
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2017-11-11 22:28:12

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匿名

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