推土机操作失误造成人员受伤骨折-律师在线法律咨询-好律师网

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秦惠芳律师

你好，二人是雇佣关系，一般情况下由雇主对外承担赔偿责任，如果驾驶员存在故意或者是重大过失，雇主可以向其追偿部分损失
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2017-11-13 20:43:19

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何勇律师

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
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2017-11-13 20:44:04

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任静欣法律执业者

你好，二人之间为雇佣关系，应当由老板承担赔偿责任。但是如果驾驶员属于故意或重大过失，老板可以向驾驶员追偿。
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2017-11-13 20:47:17

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麦展鸿法律执业者

你好！若你们之间为雇佣关系，由雇主承担责任。若驾驶员存在重大过错或故意的，雇主可追偿
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2017-11-13 20:51:50

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张坚法律执业者

雇员驾驶推土机作业中操作失误，导致有人受伤，老板应当承担赔偿责任。
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2017-11-13 20:53:24

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马红丽律师

你好，属于雇佣关系，雇主承担责任，如果雇员有过错，可以减轻雇主责任。
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2017-11-13 20:55:00

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王宝珊律师

你好。如果驾驶员与老板之间属于雇佣关系，那么应当由老板来承担事故造成人员受伤的赔偿责任，驾驶员如果有故意或重大过失，老板在赔偿之后可以向驾驶员进行追偿
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2017-11-13 21:24:21

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苗世静律师

他们之间属于雇佣关系，由老板先对外承担责任，如果雇员存在故意或重大过失，再由老板向雇员追偿
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2017-11-13 21:33:59

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叶愈浦律师

可以报警，由警察出具交通事故认定书，确认责任的承担。
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2017-11-13 21:34:25

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王东律师

一般由雇主承担责任，雇主有重大过错的也应承担相应的责任。
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2017-11-13 21:37:10

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