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楼主山东省

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关于离职再就业离职证明

我刚毕业进公司签了三年合同 工作半年实在受不了便想到了离职 可是我们是分公司 办理离职手续很麻烦 在职员工告诉我 三天旷工视为自动离职 我便旷工了 可是新公司需要我的离职证明 怎么办
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劳动合同
2017-11-14 15:33:44

全部(13)位律师解答

  • ¥0.23
    吴强 法律执业者
    无论怎么样,主动离职还是被辞退,都是单位需要出具离职证明书的。公司这样的做法,违反了劳动法,可以先去相关部门举报投诉。然后在申请仲裁,或者起诉
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    2017-11-14 15:35:42
    47
  • ¥0.23
    魏敬环 律师
    你好,矿工自动离职你也需要办理离职手续,需要原单位协助办理。
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    2017-11-14 15:35:54
    254
  • ¥0.23
    周航空 律师
    你好,员工离职,用人单位必须给出具离职证明,如果单位不出具,你可以到当地劳动监察大队投诉。
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    2017-11-14 15:36:41
    18
  • ¥0.23
    任丽丽 律师
    你好,无论你是主动离职,还是公司辞退你,离职证明公司都是有义务给你开具的,如果不开具,你可以申请劳动仲裁要求开具
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    2017-11-14 15:37:19
    138
  • ¥0.23
    王宝珊 律师
    你好,我国的相关法律规定,连续旷工时间超过15天,或者一年内累计旷工超过30天,企业有权予以除名,所以你公司的规定违反相关法律规定,该规定是无效的,离职是法律赋予劳动者的法定权利,你提前30日书面申请离职即可与单位解除劳动关系,当然你也可以采取邮寄的方式进行办理,单位以此算你旷工属于违反劳动法的规定,如果将你违法辞退,你可以向当地劳动监察大队进行投诉,或者申请劳动仲裁,来维护你的权益
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    2017-11-14 15:37:41
    1492
  • ¥0.23
    麦展鸿 法律执业者
    你好!员工离职,单位均应当出具离职证明。若单位不出具,可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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    2017-11-14 15:37:48
    3
  • ¥0.23
    何勇 律师
    协商不成的,可以到劳动监察大队投诉!
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    2017-11-14 15:47:58
    8704
    • 何勇服务方: 无论何种方式解除劳动合同,原用人单位都要给你出具解除劳动合同证明!
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      2017-11-14 15:48:46
  • ¥0.23
    王东 律师
    你好,建议去公司开具离职证明,如果对方拒绝可以去劳动监察部门投诉处理,希望对你有帮助。
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    2017-11-14 15:56:47
    28
  • ¥0.23
    秦惠芳 律师
    你好,与原公司解除劳动合同,原公司有办理离职手续的义务,你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2017-11-14 16:00:34
    1237
  • ¥0.23
    任静欣 法律执业者
    你好,你可以联系原单位为你出具离职证明,这是原单位的义务。
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    2017-11-14 16:09:49
    64
  • ¥0.23
    马红丽 律师
    你好,辞职都该给离职证明,可以到劳动监察大队投诉。
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    2017-11-14 16:13:37
    51
  • ¥0.23
    王小兵 法律执业者
    你好,自动离职还是辞退,用人单位有义务出具离职证明。
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    2017-11-14 16:28:25
    19
  • ¥0.23
    张坚 法律执业者
    职工离职,企业需要为职工办理解除合同证明书等一系列手续,如果原单位不予办理,建议向劳动监察部门投诉,要求尽快办理。
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    2017-11-14 16:29:41
    479

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