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177****8029

楼主江苏省南京市

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变相劝退员工

本人在公司已经3个月了，表现还可以，最近与领导闹矛盾，具体情况是我在公司里穿的鞋套他不让穿，说违反公司规定，我说那里违反了，其他人也在穿，然后竟已此理由让我主动离职，我已经录音了，请问我现在怎么办？
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辞职裁员
2017-11-18 02:06:01
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全部(3)位律师解答

  • ¥3
    王东 律师
    你好，如果公司以此为理由主动开除你属于违法解除合同，你可以主张双倍经济补偿金作为补偿。
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    2017-11-18 03:25:48
    28
  • 赖传忠 律师
    按您的描述，用人单位单方解除劳动关系，您有权要求支付劳动补偿，按工作满一年支付一个月工资数为标准计算。
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    2017-11-18 06:27:32
    4
  • 余志亮 律师
    单位领导是想劝退你，让你自己辞职，公司就不用承担任何赔偿责任。建议你不要辞职，好好工作，和领导好好沟通相处。同时保留一些证据维权，比如公司有没有签劳动合同给你？有没有交社会保险？凡是能证明你在那工作的证据都搜集保留。
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    2017-11-18 09:21:29
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    • 楼主： 我已经跟经理吵架了，已经录音了，我问他是不是你让我辞职的，他说是的，很嚣张的样子，然后把我移出微信工作群，本月11月15日移群的，到现在这事一直僵在这，现在可以采取劳动仲裁吗？
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      2017-11-18 11:58:31

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