想离职，但是不批，说要走可以没有钱，要么就干到年前这种该怎么-律师在线法律咨询-好律师网

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刘闯法律执业者

你好，首先离职是劳动法赋予劳动者的法定权利，你们没有签订劳动合同，你可以随时提出离职，单位不能以任何理由克扣员工的公司，建议你到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁，来维护你的合法权益
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2017-11-18 15:59:16

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周航空律师

你好，劳动者只要提前30天书面通知单位即可离职，不需要单位同意，且应当发放劳动者的工资，可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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2017-11-18 16:04:43

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苗世静律师

你好，根据法律的规定。劳动者辞职只需要提前30天书面通知单位，不需要单位同意，不能因此克扣你的工资，这种情况可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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2017-11-18 16:07:35

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麦展鸿法律执业者

你好！你可去当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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2017-11-18 16:21:30

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何勇律师

你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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2017-11-18 16:22:47

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秦惠芳律师

你好，你可以按照法定程序提前30天书面通知可以离职，对方扣工资的话，你可以申请劳动仲裁
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2017-11-18 16:24:27

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王东律师

你好，对方存在违法劳动法行为您可以去劳动监察部门或者提起劳动仲裁
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2017-11-18 16:34:36

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马志军律师

根据《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”，结合你的情况，看你入职时是否约定试用期，如果在试用期，你只要提前三天通知美发店即可，无需征得他们同意。至于拒绝支付工资事宜，你可以通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决，申请劳动仲裁可以先向当地法律援助中心申请无偿援助，让专业律师去维护你的权益。
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2017-11-18 16:35:25

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吴强法律执业者

劳动者离职，需要提前30天通知用人单位，不需要其同意
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2017-11-18 16:36:51

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王宝珊律师

你好，建议你收集好单位的违法行为，到当地劳动监察大队进行投诉，来维护权益
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2017-11-18 16:36:52

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匿名

想离职，但是不批，说要走可以没有钱，要么就干到年前这种该怎么

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