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匿名

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请问我可以要求公司发我年终奖吗，还有我应该得到哪些赔偿

我在公司干了差15天正好2年，现在公司单方面在11月15号解除合同，只赔偿了我2个月工资，年终奖不给我，公司的年终奖是按7-12月份的平均工资发放，请问我可以要求公司发我年终奖吗，还有我应该得到哪些赔偿
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劳动保护
2017-11-18 16:00:57
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全部(9)位律师解答

  • ¥0.33
    刘闯 法律执业者
    你好！单位属于违法与你解除劳动关系，你可以向单位要求发放工资的同时，并额外向单位主张四个月的工资来作为赔偿，建议你收集好，单位的违法相关证据，到劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁
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    2017-11-18 16:11:28
    2319
  • ¥0.33
    李芬波 律师
    可以要求单位支付你的年终奖，如果单位无故违法解除劳动合同，可以要求单位支付你经济赔偿金，是经济补偿金的两倍
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    2017-11-18 16:15:28
    1
  • ¥0.33
    麦展鸿 法律执业者
    你好！公司违法解除劳动合同，可申请劳动仲裁维权
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    2017-11-18 16:20:54
    3
  • ¥0.33
    何勇 律师
    公司违法解除劳动合同，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！你可以要求公司继续履行劳动合同！劳动合同无法继续履行，可以要求发放年终奖和四个月的工资赔偿！
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    2017-11-18 16:25:13
    8704
  • ¥0.33
    秦惠芳 律师
    你好，你可以要求四个月工资作为经济补偿，对于年终奖，如果根据公司的规章制度，你应该得到的话也可以申请劳动仲裁
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    2017-11-18 16:25:30
    1238
  • ¥0.33
    王东 律师
    你好，公司需要按约定支付年终奖，另外公司违法解除劳动合同的，应支付双倍经济补偿金，也就是四个月工资。
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    2017-11-18 16:37:35
    28
  • ¥0.33
    吴强 法律执业者
    公司违法解除合同，可以去投诉举报先
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    2017-11-18 16:37:47
    47
  • ¥0.33
    王宝珊 律师
    你好，建议你到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张每工作满一年两个月工资作为赔偿
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    2017-11-18 16:55:42
    1495
  • ¥0.33
    马志军 律师
    单位单方解除合同属于非法解除，你可以向单位主张4个月的工资作为经济补偿，另外，按照你们单位的制度，看你是否应该享有奖金，你可以通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决。
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    2017-11-18 16:57:46
    1

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