工伤赔偿-律师在线法律咨询-好律师网

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郑仁涛律师

可以，交通事故第三人侵权和工伤保险待遇是两个不同的法律关系，可以得到双重赔偿，但要看单位是否为你缴纳工伤保险，如果没有，就有公司来赔付了
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2017-11-22 15:38:58

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吴强法律执业者

交通事故可以的。能够获得除医药费以外的双倍赔偿
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2017-11-22 15:43:54

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王东律师

你好，你可以在治疗终结后同时提起工伤索赔和人身损害赔偿，获得双重赔偿。
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2017-11-22 15:44:19

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刘闯法律执业者

由于双方没有签订劳动合同，单位也未必给你缴纳工伤保险，可能你认定不上工伤，但是你可以向蛋糕店或者向肇事方主张赔偿
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2017-11-22 15:44:31

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孙碧华律师

由于你们没有签订劳动合同，而且这个是私人的蛋糕店，可能只是个体户，他们和你之间的是劳动关系还是劳务关系，是需要做出认定的，如果不被认为是劳动关系那就无法认定是工伤，但你可以主张雇主责任，要求他承担的。
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2017-11-22 15:49:07

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任静欣法律执业者

你好，可以申请工伤认定，但因为你没有与单位签订劳动合同，如果单位不承认与你存在劳动关系，需要先去申请劳动仲裁要求确认你与蛋糕店存在劳动关系。
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2017-11-22 15:52:36

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何勇律师

你和蛋糕店老板存在雇佣关系，可以要求对方赔偿损失！不属于劳动关系，不能申请工伤认定！但是，可以申请伤残等级鉴定！
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2017-11-22 15:53:21

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魏敬环律师

你好，你可以申请工伤，且你的情况符合工伤情形，可以主张赔偿。
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2017-11-22 16:00:01

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秦惠芳律师

工作时间因为工作原因造成的伤害属于工伤，可以申请工伤认定，要求单位进行赔偿
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2017-11-22 16:05:49

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丁娟律师

你好，可以认定为工伤，如果单位在一个月内没有认定的话，你可以在一年内申请工伤认定，申请伤残鉴定，申请劳动仲裁，享受工伤待遇。
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2017-11-22 16:17:30

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周航空律师

你好，按照你的描述，你是可以申请工伤认定，要求单位进行赔偿的。
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2017-11-22 16:23:31

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李士伟律师

你在该店工作两个月，虽未签订劳动合同，但构成事实劳动关系。你可以请求该店按工伤待遇赔偿你，并且可以让事故对方按侵权赔偿你。
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2017-11-22 16:25:31

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叶愈浦律师

因为是第三人造成你损害，第一可以要求单位承担工伤赔偿责任，第二，可以要求肇事者承担人身损害赔偿，你可以得到双份的赔偿。
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2017-11-22 16:27:06

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缪海卫律师

这种情况构成了工伤可以做工伤鉴定并请单位赔偿
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2017-11-22 16:30:42

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郁华僖律师

可以，建议你先申请工伤认定，再做劳动能力伤残鉴定，需要帮忙和我联系
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2017-11-22 18:18:54

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