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楼主辽宁省大连市

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劳动合同保险问题

劳动合同里写的保险补助,公司可以不交保险吗?
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劳动合同
2017-11-23 11:11:57

全部(18)位律师解答

  • ¥0.16
    张亚东 律师
    还需要为员工交保险,你可以要求公司为你补交。
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    2017-11-23 11:12:36
    25
  • ¥0.16
    秦惠芳 律师
    你好,公司交纳社保是法定的义务,即使员工自愿放弃也是没有法律效力的,不能免除公司的义务
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    2017-11-23 11:13:01
    1238
  • ¥0.16
    崔勇强 律师
    缴纳保险是用人单位的法定义务,可以要求补交的。
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    2017-11-23 11:14:00
    345
  • ¥0.16
    刘闯 法律执业者
    你好,《劳动合同法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会 保险 经办机构申请办理社会 保险 登记。未办理社会 保险 登记的,由社会 保险 经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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    2017-11-23 11:14:22
    2319
  • ¥0.16
    周航空 律师
    你好,给员工交纳社会保险是公司的法定义务,不能免除。
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    2017-11-23 11:14:50
    18
  • ¥0.16
    郑仁涛 律师
    缴纳保险是公司法定义务,不能约定免除
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    2017-11-23 11:15:50
    40
  • ¥0.16
    何勇 律师
    缴纳社保是公司的法定义务,不能通过保险补助来免除义务!
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    2017-11-23 11:20:42
    8704
  • ¥0.16
    苗世静 律师
    用人单位为员工缴纳社保是单位的法定义务,即便给你保险补助也不能免除其缴纳社保的法定义务
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    2017-11-23 11:21:43
    184
  • ¥0.16
    王宝珊 律师
    你好,缴纳单位是公司的法定义务,不能通过约定的形式来免除
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    2017-11-23 11:22:09
    1495
  • ¥0.16
    吴强 法律执业者
    既然合同里面写了,那么就应当交,否则构成违约
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    2017-11-23 11:25:09
    47
  • ¥0.16
    林烈翔 律师
    该条款无效,不过个别地方有地方的政策,明确此种情况下劳动者如果以未缴纳社保为由主张经济补偿,不支持。
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    2017-11-23 11:27:41
    5
  • ¥0.16
    魏敬环 律师
    你好,公司不可以以任何理由拒绝为员工交纳保险。你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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    2017-11-23 11:28:57
    254
  • ¥0.16
    张坚 法律执业者
    用工单位为员工办理交纳社会保险是法定的义务,拒绝,或变相拒绝是违法行为。权利可以放弃,义务必须履行。
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    2017-11-23 11:34:09
    479
  • ¥0.16
    叶愈浦 律师
    缴纳社保是单位应尽的法定义务,即使有社保补助,也可以要求公司缴纳社保。
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    2017-11-23 11:35:52
    12
  • ¥0.16
    孙碧华 律师
    社保缴纳是公司的强制性义务,即便约定放弃缴纳也是无效的,可以要求公司补交
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    2017-11-23 11:37:19
    0
  • ¥0.16
    王东 律师
    你好,这种约定因违反法律而无效,单位需要为你补交社保
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    2017-11-23 11:39:35
    28
  • ¥0.16
    任静欣 法律执业者
    你好,公司需要为员工交纳保险。
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    2017-11-23 11:52:14
    64
  • ¥0.16
    李小萍 律师
    不可以的,公司为员工缴纳社保是强制性义务,无法避免
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    2017-11-23 12:09:53
    8

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