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151****6453
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新疆乌鲁木齐市
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工伤怎么处理?
因为工伤导致暂时失去劳动能力,应该怎么处理,应该得到哪些赔偿?
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工伤事故
2017-11-23 19:49:33
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全部(13)位律师解答
¥0.23
吴强
法律执业者
先工伤认定,然后伤残劳动能力鉴定。来确定赔偿,
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2017-11-23 19:53:27
47
¥0.23
周航空
律师
你好,首先申请工伤认定,再去申请劳动能力鉴定,根据劳动能力的鉴定结果来计算赔偿数额
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2017-11-23 19:55:00
18
¥0.23
秦惠芳
律师
你好,工伤花费的费用一般包括医药费,残疾赔偿金护理费,营养费交通费等等
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2017-11-23 19:55:08
1237
¥0.23
郑仁涛
律师
工伤认定赔偿的项目比较多,比如医疗费,护理费,营养费,住院伙食补助费,停工留薪,器具辅助费交通费等等,如果构成伤残,还有相应的伤残待遇
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2017-11-23 19:56:26
40
¥0.23
张坚
法律执业者
工伤事故:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。
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2017-11-23 20:00:20
479
张坚服务方:
工伤职工或其直系亲属、工会组织提出申请的,期限为一年。
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2017-11-23 20:01:06
张坚服务方:
工伤发生后,还应当进行劳动能力鉴定,劳动能力鉴定,是确定事故责任范围的基础。
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2017-11-23 20:01:55
张坚服务方:
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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2017-11-23 20:02:46
张坚服务方:
工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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2017-11-23 20:04:46
张坚服务方:
职工因工作遭受事故或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过十二个月。
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2017-11-23 20:06:57
¥0.23
刘闯
法律执业者
你好!如果仅是暂时的失去劳动能力,还不能作出准确的判断,需要你在伤情稳定后,到你当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。根据伤残鉴定的等级,可以一次性主张伤残补偿金,如果和单位解除劳动关系,你还可以向单位主张一次性工伤医疗补助金和就业伤残补助金
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2017-11-23 20:04:17
2308
¥0.23
王东
律师
你好,先去治疗,然后进行工伤鉴定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果进行工伤赔偿,赔偿项目有一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,停工留薪工资,住院护理费,住院伙食补助费,鉴定费,交通费,住宿费等项目。
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2017-11-23 20:04:50
28
¥0.23
何勇
律师
首先,在事故发生之日起30天以内,由单位申请工伤认定。然后,进行工伤等级鉴定!
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2017-11-23 20:07:53
8704
¥0.23
王宝珊
律师
你好,建议待病情稳定后,先申请伤残鉴定,根据伤残鉴定的结果来主张伤残补偿金
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2017-11-23 20:11:09
1492
¥0.23
魏敬环
律师
你好,可以进行劳动能力鉴定,申请工伤,主张赔偿。
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2017-11-23 20:17:53
254
¥0.23
马红丽
律师
你好,申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿。
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2017-11-23 20:20:20
51
¥0.23
苗世静
律师
你好,可以先申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定
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2017-11-23 20:28:15
184
¥0.23
崔勇强
律师
应依法认定工伤,并进行劳动能力鉴定,后来确定赔偿数额。
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2017-11-23 20:31:08
345
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