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工资不给钱怎么办?

挂靠保安公司自己揽工作点的保安队长压17岁未成年人身份证不让走,干了俩个多月不给开工资,期间骂小孩指使小孩多干活,如果报警应该什么处罚?工资还能要回来吗?怕跟附近派出所认识大事化了小小事化了了
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劳动保护
2017-11-24 11:18:11

全部(12)位律师解答

  • ¥0.25
    秦惠芳 律师
    你好,这种情况你可以搜集证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。收集证明有劳动关系及欠发工资的证据
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    2017-11-24 11:19:41
    1237
  • ¥0.25
    万世伟 律师
    工资是应该给的,如果不给,可以与搜集证据申请劳动仲裁
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    2017-11-24 11:19:45
    6
  • ¥0.25
    马红丽 律师
    你好,可以收集证据,到劳动监察大队投诉,
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    2017-11-24 11:21:40
    51
  • ¥0.25
    吴强 法律执业者
    可以直接向法院申请支付令,就行了
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    2017-11-24 11:28:09
    47
  • ¥0.25
    马志军 律师
    首先,压身份证限制人身自由、不给开工资的行为均是违法行为,其次,对于你说的“压身份证不让走”看具体情况,如果限制人身自由严重的可以报警,否则,可以通过给劳动监察部门投诉,或以保安公司和保安队长为被申请人提起劳动仲裁申请解决工资及设备等索要赔偿。
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    2017-11-24 11:31:49
    1
  • ¥0.25
    王东 律师
    你好,建议收集相关证据去劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
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    2017-11-24 11:32:24
    28
  • ¥0.25
    郑仁涛 律师
    扣押身份证是违法的,可以报警或向劳动监察部门举报,注意收集相关证据,比如录音等,然后可以去举报或报警处理
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    2017-11-24 11:34:18
    40
  • ¥0.25
    张坚 法律执业者
    遭遇这种情况,不是报警处理,而是向劳动监察部门举报非法用工的行为。近期开展的清理欠薪整治工作,你的情况也符合整治范围。
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    2017-11-24 11:34:23
    479
  • ¥0.25
    刘闯 法律执业者
    你好,首先对方没有派遣资质,建议你先收集好相关证据到当地劳动部门进行投诉,该保安公司会受到处罚。其次,单位不能以任何理由克扣员工工资,并且有强迫员工干活,可以到当地劳动监察大队进行投诉,或者申请劳动仲裁。已满16周岁,虽然是未成年人,但是也可以从事工作劳动,不算作是童工
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    2017-11-24 11:39:49
    2308
  • ¥0.25
    苗世静 律师
    您好,工资是应该给的。收集相关证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2017-11-24 11:47:17
    184
  • ¥0.25
    王宝珊 律师
    你好!按照你所描述,该公司行为属于违法,建议你收集好相关证据,到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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    2017-11-24 11:49:48
    1492
  • ¥0.25
    周航空 律师
    你好,扣押身份证是违法的,另外不支付工资也是,你可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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    2017-11-24 12:10:26
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