这种做法合法吗，如果可行的话，我们应该怎么操作？-律师在线法律咨询-好律师网

匿名

楼主

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这种做法合法吗，如果可行的话，我们应该怎么操作？

我们公司新近成立，与承包商签好合同，交付装修。现在装修完成，我们与承包商的装修款已结清，可承包商却没有给工人支付工钱。现在承包商找不到了，承包商所在的公司也说与他们没有关系，工人天天上门来闹，并报了劳动仲裁。劳动仲裁方说要我们上诉承包商所在公司，将工程款要回来后再去结工人工资。我想问下，这种做法合法吗，如果可行的话，我们应该怎么操作？

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加工承揽

2017-11-24 16:51:13

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全部(16)位律师解答

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刘闯法律执业者

你好，首先你们公司与承包商属于承揽合同关系，如果没有在合同中明确约定，应当由承包商来支付工人的工资。如果对劳动仲裁方的裁决不服，可以提起劳动诉讼，来维护公司的合法权益。
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2017-11-24 16:54:34

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吴强法律执业者

主要看怎么约定的，如果没有，就承包商来付，索要不成，可以仲裁
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2017-11-24 16:55:31

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何勇律师

没有这种操作方式，工人的工资和你们可以公司没有劳动、劳务合同关系！工人的工资应当由承包商承担支付责任！
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2017-11-24 16:56:40

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万世伟律师

下面工人与承包商有直接关系，你方作为发包方证明自己已经付清所有工程款即可，你们直接起诉承包商公司，可能会败诉
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2017-11-24 16:56:58

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张坚法律执业者

施工人员的工资应当由承包商承担。
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2017-11-24 16:58:39

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王东律师

你好，你将工程款已经支付完毕就没有再行支付的义务了工人工资应由承包方来支付。
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2017-11-24 16:59:55

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崔勇强律师

你们公司与承包商之间是承揽合同关系，只能通过法院诉讼来处理的。工人不是你们公司的员工，你们公司是没有义务承担工人的工资的，工人应当向承包商主张。
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2017-11-24 17:02:27

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马红丽律师

你好，有没有在合同中约定，没有约定应该承包商承担责任，
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2017-11-24 17:03:21

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秦惠芳律师

你好，你们跟承包商之间是承包承揽关系，没有义务支付工人的工资。除非有约定，让你们直接向工人发放工资
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2017-11-24 17:04:01

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苗世静律师

如果没有在合同中明确约定，应当由承包商来支付工人工资。
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2017-11-24 17:04:40

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王宝珊律师

你好，你公司和承包商之间属于承揽合同关系，如果没有明确约定，应当由承包商支付工人工资，但是如果目前承包商不能找到，法院很可能会判决由你公司先进行垫付，之后可以向承包商进行追偿
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2017-11-24 17:08:31

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郑仁涛律师

工人的工资应当由承包商支付，如果找不到承包商应当找的是其所在的公司也不是你们，你们可以建议工人报警处理，或者对仲裁不服提起诉讼，请求法院撤销该裁决
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2017-11-24 17:10:49

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魏敬环律师

你好，你们与谁签署的装修合同？是公司还是个人？
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2017-11-24 17:22:29

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任静欣法律执业者

你好，这种情况工人的工资应当由承包商负责支付。
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2017-11-24 17:31:42

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周航空律师

你好，工人的工资应该由承包商来承担，你们结清与承包商的工程款即可。
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2017-11-24 17:49:54

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陈新果律师

你和承包商的合同是如何约定的，一般应该去不会是你这样的仲裁，建议你去提起诉讼
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2017-11-24 22:41:27

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