单位对我的强制经济性裁员，停止我的养老保险金缴纳是否合法-律师在线法律咨询-好律师网

匿名

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单位对我的强制经济性裁员，停止我的养老保险金缴纳是否合法

我的单位2015年将我的养老保险金停止缴纳，没有给我办理医疗保险。我和我爱人都是一个单位，我爱人被时任经理欺骗辞职买断工龄，2015年我公司经理劝我辞职买断工龄，我没有同意，2016年单位对我实行强制经济性裁员。我想寻求法律，我单位对我的强制经济性裁员，停止我的养老保险金缴纳是否合法。盼望单位给我继续缴纳医疗保险金和养老保险金。该怎么办？

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社会保险

2017-11-27 15:33:33

补充问题：
我现在和单位协商，单位时任经理退休，现在负责人，建议我寻求法律途径，我想咨询律师，如果这个案件进行法律程序，要多少钱人民币，我没有钱，我是不喜欢打官司的人，但现在是法律社会，如果不进行法律维护自己的利益，单位现在负责人不给缴纳养老金和医疗保险金，还是让我辞职买断工龄。
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2017-11-27 15:34:01

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全部(12)位律师解答

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任丽丽律师

你好单位如果需要经济性裁员首先要经过工会或者全体职工代表大会的同意另外经济性裁员需要给与员工经济补偿金一般是工作一年给一个月的工资另外在正常工作期间单位应当为你缴纳社会保险如果单位没有缴纳你可以去当地的社保局进行投诉并且要求单位赔偿相应的损失
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2017-11-27 15:35:12

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刘闯法律执业者

你好，如果单位违法将你辞退，你可以向单位主张每工作满一年两个月的工资来作为赔偿，另外可以向公司主张补缴社保，建议收集证据尽早到当地劳动监察大队投诉注意时效问题，一般是知道或应知权利被侵犯起两年内进行。或者到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请仲裁时效为一年
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2017-11-27 15:39:04

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郑仁涛律师

经济裁员应当给予一定经济补偿金，一般一年一月的工资标准。另外，单位应当为员工缴纳保险，但诉讼的话实效性太慢，你可以申请劳动仲裁，或者去劳动部门举报
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2017-11-27 15:44:12

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李世杰律师

你好，单位应当为你缴纳社保，这种情况建议向当地劳动监察部门投诉，由其介入处理。
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2017-11-27 15:46:11

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魏敬环律师

你好，用人单位非法解除劳动合同是违法的，你可以申请劳动仲裁要求继续履行合同。经济性裁员需要支付经济补偿金。
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2017-11-27 15:48:53

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王宝珊律师

你好，建议收集违法证据申请劳动仲裁维权，要求补缴社保，并赔偿违法辞退的相关费用
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2017-11-27 15:53:45

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张坚法律执业者

没有人喜欢打官司，但当自己的合法权益受到侵害时，诉讼能够有效地解纷止争，维护公民的合法权益。你可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服的，可以提起诉讼。
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2017-11-27 16:06:31

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秦惠芳律师

你好，你可以向社保局投诉让公司补缴社保，非法解除劳动合同，你可以要求双倍的经济补偿金，可申请劳动仲裁
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2017-11-27 16:08:47

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朱小方律师

你好，单位建立劳动关系，应当给员工缴纳社保，建议向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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2017-11-27 16:09:18

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韩兴柱律师

根据描述，双方没有协商一致的，对方不能给你强制性裁员，对方的行为已经违法了劳动法的规定。
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2017-11-27 16:11:12

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叶愈浦律师

建议先投诉到劳动局，如果处理不了可以申请劳动仲裁。
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2017-11-27 16:23:39

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苗世静律师

协商不成只能收集单位违法的证据申请劳动仲裁
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2017-11-27 16:24:22

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匿名

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