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¥3
秦惠芳律师

你好，如果因此解除劳动合同，你可以要求经济补偿金，每工作一年为一个月的工资补偿，协商不成，可以申请劳动仲裁
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2017-12-04 20:14:28

1238
- 楼主：工伤赔偿不变的情况下外加经济赔偿吗？
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  2017-12-04 20:15:48
- 秦惠芳服务方：是的，这是两码事
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  2017-12-04 20:23:22
刘闯法律执业者

该回复2017-12-04 21:05:43被作者删除
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2017-12-04 20:15:25

2315
魏敬环律师

你好，如果因分厂注销，而解除你们之间的劳动合同，需要支付经济补偿金，这与工伤赔偿没有关系。
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2017-12-04 20:16:18

254
朱原心法律执业者

公司解散需支付经济补偿金，补偿标准为每工作一年支付一个月工资。
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2017-12-04 20:17:36

42
- 楼主：我是不是可以理解为公司解散补偿金给我工伤赔偿两码事？
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  2017-12-04 20:19:42
任丽丽律师

你好你这种情况如果工厂面临解散需要支付你经济补偿金一般情况下工作一年给一个月工资
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2017-12-04 20:18:17

138
王宝珊律师

你好！公司因解散破产，可以向公司主张每工作满一年一个月的工资来作为补偿
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2017-12-04 20:20:00

1495
苗世静律师

你好，如果工厂解散是需要支付你经济补偿金的，每满一年一个月的经济补偿金
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2017-12-04 20:20:02

184
何勇律师

除了工伤赔偿以外，还有七个月工资的伤残赔偿金和一次性医疗补助金！分厂解散的，还可以要求解散赔偿！
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2017-12-04 20:21:06

8704
- 楼主：就是分厂解散赔偿的给我工伤赔偿的没有半毛钱关系？
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  2017-12-04 20:28:08
陆畅言律师

先赔付工伤赔偿金…………！！！！
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2017-12-04 20:35:03

281

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