不让填写工资项-律师在线法律咨询-好律师网

匿名

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不让填写工资项

公司在签订劳动合同时不让填写工资项，我的实际工资是6000元/月。为了降低社保成本，公司擅自填写，将合同上工资写为2500元/月。工资每月通过银行转账形式发放。请问我如何维权？

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劳动合同

2017-12-06 13:11:44

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全部(10)位律师解答

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刘闯法律执业者

你好！单位的行为属于违反劳动合同法及社会保险法的相关规定，如果和单位协商不成，可以收集好相关证据，到当地劳动监察大队进行投诉
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2017-12-06 13:13:00

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苗世静律师

你可以收集工资的转账凭证到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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2017-12-06 13:14:01

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王宝珊律师

你好，这样会直接影响到员工个人权益，建议到当地劳动行政部门进行投诉
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2017-12-06 13:21:03

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何勇律师

可以拿转账凭证到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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2017-12-06 13:25:43

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吴强法律执业者

收集工资卡等证据，张有关部门举报投诉。
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2017-12-06 13:38:16

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秦惠芳律师

你好，你可以搜集证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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2017-12-06 13:41:40

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于淑君律师

你好，可以直接拿每月工资转账记录向劳动监察大队投诉或向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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2017-12-06 13:42:04

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柴艳茹律师

你好，可以先与公司协商更改，协商不成，拿转账凭证到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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2017-12-06 13:42:27

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马红丽律师

你好，单位违法，打印发放工资流水，证明，
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2017-12-06 13:46:43

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魏敬环律师

你好，你可以向劳动监察大队投诉或者向社保部门投诉。
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2017-12-06 13:56:03

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