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匿名

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公司合同

我和上一家公司合同是2015.5.15号签订的合同,2017.11.14到期,但是公司只是提前一天通知我合同没有续签,目前公司只赔偿我两个半月的工资补偿,这样合理吗?怎样维权
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劳动合同
2017-12-12 16:51:59

全部(13)位律师解答

  • ¥0.23
    周航空 律师
    你好,根据你的描述,你在公司工作满2年六个月,对方需要支付你三个月的工资补偿。可以到当地劳动监察大队投诉
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    2017-12-12 16:54:29
    18
  • ¥0.23
    秦惠芳 律师
    你好,如果合同没有续签,公司是需要进行经济补偿的,每工作一年补偿一个月的工资,补偿你三个月的工资,是合理的
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    2017-12-12 16:55:03
    1238
  • ¥0.23
    吴强 法律执业者
    需要给你补偿的,不行,客体投诉举报
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    2017-12-12 16:55:59
    47
  • ¥0.23
    朱小方 律师
    你好,对方需要支付经济补偿金,建议协商,协商不成的可向劳动监察大队投诉。
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    2017-12-12 16:57:58
    82
  • ¥0.23
    杨子 律师
    你好,公司需要支付你三个月的工资补偿。
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    2017-12-12 17:01:19
    33
  • ¥0.23
    于淑君 律师
    你好,合同期满未续签,单位需要支付经济补偿金,支付标准为工作每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年支付一个月工资,因此单位需要向你支付三个月工资才合理
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    2017-12-12 17:04:47
    181
  • ¥0.23
    任静欣 法律执业者
    你好,你在该公司实际工作时间为2年半,公司给予你的补偿金是合理的。
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    2017-12-12 17:04:58
    64
  • ¥0.23
    何勇 律师
    公司需要给你三个月的经济补偿!建议协商不成的,到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁!
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    2017-12-12 17:08:09
    8704
  • ¥0.23
    张坚 法律执业者
    公司应当按照你在公司的工作时间,补偿三个月的工资,你可以先和公司协商,协商不成,向劳动监察部门投诉。
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    2017-12-12 17:09:20
    479
  • ¥0.23
    王宝珊 律师
    你好!按照你所描述,不足一年的部分按照一年计算,应当补偿你三个月的工资
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    2017-12-12 17:14:16
    1495
  • ¥0.23
    刘闯 法律执业者
    你好,公司需要补偿你三个月的工资,如果协商不成,建议你到当地劳动监察大队进行投诉
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    2017-12-12 17:20:57
    2319
  • ¥0.23
    苗世静 律师
    公司应当按照你在公司的工作时间,补偿三个月的工资,你可以先和公司协商,协商不成,向劳动监察部门投诉。
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    2017-12-12 17:21:16
    184
  • ¥0.23
    柴艳茹 律师
    你好,根据你的描述,对方是需要支付补偿金的,建议先协商处理,协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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    2017-12-12 17:26:21
    191

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