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秦惠芳律师

你好，如果不是你个人原因离职，你可以要求经济补偿金，建议到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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2017-12-13 11:22:48

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刘闯法律执业者

你好，实际用工公司不得再将你进行第二次派遣，该行为涉及违反劳动合同法相关规定，建议您收集好相关证据到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益
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2017-12-13 11:23:04

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吴强法律执业者

如果不是个人原因，可以要求赔偿，。。
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2017-12-13 11:23:24

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杨子律师

你好，公司的行为是违法，要收集证据证明你和原属公司的劳动关系。
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2017-12-13 11:24:04

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马红丽律师

你好，如果单位辞退可以要求经济补偿。
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2017-12-13 11:30:09

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何勇律师

实际用人单位不能进行再次派遣！你属于裁员不是自动辞职，可以要求经济赔偿！
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2017-12-13 11:32:33

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于淑君律师

你好，用工单位不得派遣你去别的单位，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
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2017-12-13 11:36:32

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苗世静律师

你好，根据你的描述可以要求补偿，建议收集相关证据，到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁
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2017-12-13 11:37:12

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王宝珊律师

你好，单位是不可以再次派遣，属于违法行为，单位违法将你辞退，可以主张赔偿
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2017-12-13 11:45:14

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张坚法律执业者

那你到底是自动离职，还是如你所述被用工单位转到另一派遣公司工作的呢？原用工单位为什么说你是自动离职？你可以向劳动监察部门举报，要求维权非个人自动离职，依法应当得到赔偿的。
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2017-12-13 11:55:48

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柴艳茹律师

你好，根据你的描述，用工单位的行为是违法的，劳动法规定用工单位不得二次派遣，建议你收集好证据到当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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2017-12-13 12:05:03

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匿名

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