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楼主湖北省襄阳市

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工人受伤老板和包工头怎样分清责任,医疗费怎样出

工人受伤老板和包工头怎样分清责任,医疗费怎样出
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工伤事故
2017-12-13 23:05:58

全部(9)位律师解答

  • ¥0.33
    王宝珊 律师
    你好,只要看三者之间的关系,如果包工头和老板之间属于承揽关系,工人和包工头之间是雇佣关系,那么由工头来承担赔偿责任,如果工头和老板之间属于雇佣关系,应当由老板与工头承担连带赔偿责任
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    2017-12-13 23:07:30
    1489
  • ¥0.33
    秦惠芳 律师
    你好,工人与谁有雇佣关系或劳动关系,谁就承担赔偿责任,可以把二人作为被告起诉。
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    2017-12-13 23:08:24
    1236
  • ¥0.33
    崔勇强 律师
    按照你陈述的情况,应当由老板和包工头承担连带赔偿责任。
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    2017-12-13 23:08:29
    345
  • ¥0.33
    刘闯 法律执业者
    你好,根据三者之间的合同关系,来确定具体的赔偿责任,如果和工人之间是雇佣合同,如果老板和工头之间是承揽合同,还要根据包工头是否有包工资制,才确定老板是否承担赔偿责任
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    2017-12-13 23:10:04
    2300
  • ¥0.33
    何勇 律师
    要看和谁成立雇佣关系!如果和包工头成立雇佣关系的话,就由包工头承担责任!
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    2017-12-13 23:15:25
    8704
  • ¥0.33
    朱小方 律师
    你好,你如果经包工头聘用,和包工头形成雇佣关系,则工头需要承担赔偿责任。
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    2017-12-13 23:25:30
    81
  • ¥0.33
    柴艳茹 律师
    你好,根据你的描述,工人和谁有雇佣关系,谁就应该承担赔偿责任。
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    2017-12-13 23:28:53
    191
  • ¥0.33
    朱原心 法律执业者
    包工头与老板一般是承揽关系,工人受伤由直接雇佣者即包工头承担赔偿责任。若老板有过错的,承担部分比例责任。
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    2017-12-13 23:42:53
    42
  • ¥0.33
    张坚 法律执业者
    要看包工头、老板、工人之间是什么关系而定。如果工人与老板是雇佣关系,而老板与包工头是承揽关系,工人受伤,应由老板承担人身损害赔偿责任;老板与包工头是承包关系,则应由老板、包工头承担连带赔偿责任,承担工人的人身损害赔偿责任。
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    2017-12-13 23:51:56
    479

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