关于劳动法，我还能拿回被扣的工资么-律师在线法律咨询-好律师网

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刘闯法律执业者

你好，根据劳动法相关规定，离职是员工的法定权利，员工只要提前30日书面申请离职即可，单位不能以任何理由来扣员工的工资，如果和单位协商不成，可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁来维权
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2017-12-15 23:15:21

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- 楼主：但是我是因为意外，所以提出的辞职他们也是同意了的，这样也必须要提起一个月才算正当么？那我的工资是要不回来了么
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  2017-12-15 23:17:37
- 刘闯服务方：不一定必须三十日，工资是可以主张的，单位拒发可以投诉或仲裁
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  2017-12-15 23:18:37
- 楼主：我是要去哪个部门处理呢？周六周日会有人受理么？受理以后要处理多久才能拿到工资
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  2017-12-15 23:20:24
- 刘闯服务方：当地劳动局下属的劳动监察大队，建议工作日去
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  2017-12-15 23:21:43
- 楼主：他一副有恃无恐的样子，说我没有提前离职，就算起诉都拿不回工资。是真的吗
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  2017-12-15 23:27:23
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秦惠芳律师

你好，如果有证据证明老板已同意离职就是合程序的，扣工资的做法是违法的，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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2017-12-15 23:15:56

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- 楼主：他当时是同意了的，但是现在反悔了，说自己没有同意让我离职。
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  2017-12-15 23:18:13
- 秦惠芳服务方：没证据，辞职就需要提前30天书面通知，其实你为什么要辞职，可以休产假
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  2017-12-15 23:20:04
- 楼主：是私家蛋糕店，不是单位，而且我才怀孕了两个月，胎儿不稳定有点见红了。所以为了保胎才辞职。没有提前申请就拿不回来被压的工资了么
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  2017-12-15 23:22:12
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王宝珊律师

你好，公司克扣员工的工资行为是违法的，可以到劳动监察大队投诉，也可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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2017-12-15 23:16:10

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- 楼主：他说我没有提前申请辞职，所以算自动离职没有工资，但是他是私家蛋糕店，当时也没有签订什么协议。
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  2017-12-15 23:19:03
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曹晓东律师

既然已经辞职，可以拿着同意离职的证据材料到劳动仲裁委员会申请仲裁。
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2017-12-15 23:23:29

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- 楼主：当时只是口述的，我说我要辞职他说知道了..可以。但是到结算工资的时候又说我没有提前半个月讲，所以说自动离职没有工资。
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  2017-12-15 23:24:51
- 楼主：他一副有恃无恐的样子，说我没有提前辞职被扣的工资不管我到哪都要不回来。是真得么
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  2017-12-15 23:26:14
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柴艳茹律师

你好，根据你的描述，公司扣工资的行为是违法的，建议你到当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。注意收集好证明老板已经同意你离职的证据。
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2017-12-15 23:31:23

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- 楼主：申请劳动仲裁需要多久？全程流程下来到拿到工资需要多时间呢
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  2017-12-15 23:33:55
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叶愈浦律师

正式员工离职要提前，书面30天通知。你这种情况老板不应当刻工资，可以投诉到劳动监察大队。
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2017-12-15 23:39:59

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- 楼主：他是私家蛋糕店，当时上班连合同都没签都那种。离职虽然仓促了点没有提前说，但也是特殊情况是意外，我也是经过他同意的，这样还能被扣么，他一点也不担心，还说要给我搬出劳动法
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  2017-12-15 23:42:05

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