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秦惠芳律师

你好，单位没有申请工伤认定吗？个人可以在一年之内向当地劳动部门申请，收集好相关证据，到当地劳动部门咨询详细程序，也可以申请劳动仲裁要求进行赔偿
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2017-12-17 21:07:19

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吴强法律执业者

可以要求单位拿出来，单位有义务申请工伤认定，可以去劳动检查大队投诉举报
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2017-12-17 21:07:22

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刘闯法律执业者

你好！建议在伤情稳定后，到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果来主张伤残赔偿金。另外，还可以向当地社保行政部门主张工伤保险赔偿医疗期间所花费的医药费、护理费，营养费，停职留薪的工资等花销费用。
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2017-12-17 21:08:33

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- 楼主：住院期间是单位花的医疗费用，住院二十天左右，伤的挺严重刚出院，单位工资正常给，打算给6000私了，针对这种情况怎么办？
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  2017-12-17 21:14:22
- 刘闯服务方：如果伤情挺严重，待伤情稳定后，建议申请伤残鉴定，根据伤残鉴定的等级，来主张伤残补偿金。
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  2017-12-17 21:15:15
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李向国律师

您好：用人单位应当在伤害发生日起一个月内，申请工伤认定，单位未申请的，职工个人可在一年内申请工伤认定。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，之后要求支付工伤保险待遇！
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2017-12-17 21:15:02

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王宝珊律师

你好，可以先申请工伤认定，认定后可以主张工伤赔偿。后续可以做伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果来主张伤残补偿金
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2017-12-17 21:16:26

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于淑君律师

你好，单位应当在一个月内申请工伤认定，超过一个月单位未申请劳动者可以在一年内申请工伤认定。社保的赔偿单位包括医疗费，护理费，停工留薪期工资等。你也可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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2017-12-17 21:16:37

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尤甜律师

一、先向劳动保障行政部门申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。二、工伤认定后进行工伤鉴定，三，根据伤残等级确定赔偿金额
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2017-12-17 21:16:49

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任静欣法律执业者

你好，如果单位不给申请工伤认定，那么劳动者个人可以在一年内去申请。
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2017-12-17 21:17:50

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陆畅言律师

在法定时间内向劳动部门申请工伤认定……以后走工伤程序……
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2017-12-17 21:18:37

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柴艳茹律师

你好，建议到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，如果公司不给鉴定，你可能一年内自己去申请鉴定。
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2017-12-17 21:50:35

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朱小方律师

你好，建议你先及时申报工伤，待鉴定结果出来后确定赔偿金额。
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2017-12-17 22:01:56

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