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匿名
楼主
¥0
合同自然终止
我于公司签订的劳动合同期限为一年,目前还剩几天(2017年12月31号)就到期,我现在已经不想干了以后也不会再续签,那么我现在可不可以提前通知公司上级领导合同到期后要离职?这样做合适吗?提前几天说会不会对我不利?还是我必须要等合同自然终止后的那一天(2018年1月1号)才可提出离职?
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劳动合同
2017-12-25 10:46:37
+补充问题
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全部(14)位律师解答
¥0.21
杨子
律师
你好,可以提前通知,也可以等合同到期自动解除。如果是你本人自己离职,那不能要求经济补偿金。
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2017-12-25 10:49:15
33
杨子服务方:
如果公司提供同等条件的情况下。
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2017-12-25 10:50:16
楼主:
我现在告知他们到期后不再上班可不可以
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2017-12-25 11:42:28
¥0.21
王宝珊
律师
你好,如果合同期到年末,那么建议你等到劳动合同终止之日起自动解除劳动关系,如果提前解除劳动合同需要提前三十日书面申请离职才可以
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2017-12-25 10:49:30
1492
¥0.21
秦惠芳
律师
你好,建议合同到期之后,不再续签,即可离职。如果到期之后,公司不要求续签,你还可以要求经济补偿金
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2017-12-25 10:49:46
1237
¥0.21
赵小雷
律师
建议到合同日期截止时不再续约,如果自动离职是不能主张补偿的
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2017-12-25 10:52:12
136
楼主:
可是我等到下个月(合同期已过)离职,这样我都不能得到经济补偿金吗
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2017-12-25 10:53:43
¥0.21
程才
律师
如果你对是否给经济补偿无所谓,提前告知单位较好,告知单位你到期不再续签合同了,而不是告知解除合同
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2017-12-25 10:53:27
147
楼主:
好的
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2017-12-25 10:53:58
楼主:
谢谢
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2017-12-25 10:54:04
程才服务方:
提前告知,可以避免到时单位找借口
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2017-12-25 10:59:22
¥0.21
柴艳茹
律师
你好,合同到期后可以自动离职,如果想提前离职,需要提前30日通知公司。
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2017-12-25 10:54:06
191
¥0.21
周娇
律师
直接告知不再续签为期一年合同自然终止。
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2017-12-25 10:58:07
1
¥0.21
苗世静
律师
你好,根据你的描述,建议合同到期之后,不再与公司续签合同,即可离职。如果提前离职你需要提前一个月通知。如果到期之后,公司不再与你续签合同,你可以要求经济补偿金
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2017-12-25 10:58:36
184
楼主:
我并没有要提前走人(离职)的意思,我只是想问我可不可以现在这几天提前告知到期后不再上班?
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2017-12-25 11:09:20
楼主:
我的意思并不是辞职
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2017-12-25 11:09:49
¥0.21
于淑君
律师
你好,建议你等到劳动合同期满,如果单位不续签劳动合同你可以主张经济补偿金
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2017-12-25 11:07:31
181
¥0.21
魏敬环
律师
你好,合同有没有关于续期的约定?没有的话合同到期后自动终止。
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2017-12-25 11:10:42
254
楼主:
这我就不记得了,说到这里,我想说重要的一点就是我现在手头上没有合同,原本一式两份的结果几个月前被领导拿回去盖章,一直到现在都没有归还给我!
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2017-12-25 11:13:20
楼主:
说是说盖章,但是我并不相信,我一直怀疑他们有问题
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2017-12-25 11:13:53
¥0.21
何勇
律师
可以提前通知单位,也可以等合同到期自动解除!
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2017-12-25 11:23:13
8704
¥0.21
曹晓东
律师
你好,合同到期,如果公司不提出续签,可以要求补偿金。提前走没有补偿
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2017-12-25 11:23:42
16
楼主:
但是我没有要提前走的意思,你误会了
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2017-12-25 11:41:11
¥0.21
任丽丽
律师
你好 你可以提前30天解除劳动合同 或者直接等合同到期之后自行解除
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2017-12-25 11:39:35
138
¥0.21
张坚
法律执业者
如果你不准备在公司继续工作,可以到合同到期自动终止,无需提前告知离职之事。
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2017-12-25 11:43:12
479
楼主:
难道我现在不用提前告知我过几天合同到期后不再上班这件事吗?
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2017-12-25 11:44:27
楼主:
万一到期后再提出,公司的人不承认这个事实还说我是旷工各种借口怎么办?
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2017-12-25 11:49:19
楼主:
主要是我的合同也不在我手上
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2017-12-25 11:49:43
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