装饰工程公司上班两年-律师在线法律咨询-好律师网

匿名

楼主

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装饰工程公司上班两年

我在一家装饰工程公司上班两年，但是没有签订劳动合同。今年6月份被公司辞退，但是两年来的工程提成一直未能结清。当时公司老板说公司困难，让我等等，可是等了很久，又以工程资料不完整、施工漏洞责任划分为明确等等理由，一直拖欠到现在。包括已经完工的工程我手下有些工人的工钱公司也没有结清。所以我想咨询一下，这种情况下我应该怎么维权。"

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劳动仲裁

2017-12-26 09:46:22

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全部(12)位律师解答

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刘闯法律执业者

你好，虽然双方未签订书面的劳动合同，自用工之日起劳动关系也正式成立。建议你收集好公司的欠薪证据，到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁来索要工资，同时可以主张被公司违法辞退的四个月工资来作为赔偿金，
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2017-12-26 09:48:32

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王宝珊律师

你好，你和公司存在劳动关系，公司所欠的工资可以通过劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉来主张，如果工程工人与你之间属于雇佣关系，那么你需要承担工人的工资，然后向公司进行追偿
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2017-12-26 09:50:45

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任丽丽律师

你好，未签书面劳动合同可以要求双倍工资可以要求支付拖欠工资
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2017-12-26 09:52:57

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赵小雷律师

针对公司的欠薪，可以到当地劳动监察行政部门投诉或者到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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2017-12-26 09:53:37

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崔勇强律师

你陈述的情况，可以及时通过劳动仲裁来维权。
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2017-12-26 10:04:15

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柴艳茹律师

你好，建议你收集好证据到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，未签订劳动合同的可能要求双倍工资
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2017-12-26 10:15:11

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苗世静律师

你好，虽然单位未与你签订书面的劳动合同，但你们之间自用工之日起劳动关系正式成立。你除了主张欠的工资还可以主张未签定劳动合同的双倍工资（11个月的双倍工资）及违法解除劳动合同双倍经济补偿金（4个月的工资），协商不成到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁来索要工资
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2017-12-26 10:19:16

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秦惠芳律师

你好，建议收集证明劳动关系的证据，到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，违法解除劳动合同，你可以要求经济补偿金
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2017-12-26 10:21:33

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李世杰律师

你好，可以搜集你和公司存在劳动关系及公司拖欠工资的证据，到当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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2017-12-26 10:21:44

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曹晓东律师

你好，收集事实劳动关系的人证物证，向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁
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2017-12-26 10:22:55

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杨子律师

你好，未签订劳动合同可以要求赔偿金，同时提起仲裁要求支付拖欠工资。
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2017-12-26 10:33:57

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于淑君律师

你好，虽然没有签订书面劳动合同，但双方以形成事实劳动关系，你可以搜集工资转账流水向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，公司违法解除劳动关系你还可以主张赔偿金
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2017-12-26 10:38:04

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匿名

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